PARTE I. Grandes paradigmas en el desarrollo del pensamiento administrativo.

PARTE II. La Administración científica de F.W. Taylor. La obra de Taylor. Seguidores de Taylor. Relación entre Taylorismo y Fordismo. La organización como máquina. Dimensión crítica del Taylorismo y del Fordismo. El Taylorismo en Colombia.

PARTE III. Administración industrial y general: Henry Fayol. Semblanza de Henry Fayol. Las seis operaciones. El proceso Administrativo. el jefe ideal. Vigencia de la administración industrial y general en empresas colombianas.

PARTE IV. El ideal tipo de organización burocrática de Max Weber. Contexto histórico. Weber y la teoría de la administración. Administración burocrática en Colombia.

PARTE V. Elton Mayo, la escuela de la relaciones humanas y los humanismos. Acerca de la inhumanidad en las organizaciones.

Esta obra presenta un claro horizonte del novedoso campo de esta materia, considerando en su segunda generación como administración del cambio o transformación organizacional en las empresas de América Latina.