Administración-Fundamentos : Cómo iniciarse en el estudio de la Administración /
Ospina Montoya, Norberto
Administración-Fundamentos : Cómo iniciarse en el estudio de la Administración / Norberto Ospina Montoya - Primera edición 2010, 1a. reimpresión 2011 - Colombia: Universidad de Medellín, c2011 - 163 páginas ; ilustraciones, diagramas, figuras, mapas conceptuales ; Tapa blanda ; 17 x 23 centímetros
Bibliografía en pagina 151
CAPÍTULOS: 1.LA ADMINISTRACIÓN. Evolución histórica de la administración. conceptos y objetos. Habilidades gerenciales. Las empresas.-- 2. CONCEPTOS ACTUALES. Benchmarking. Cinco Eses (5S). Empoderamiento. Inteligencia Emocional. Outsourcing. Gestión del conocimiento.-- 3. PLANEACIÓN: Evolución histórica de la planeación. Principios. Importancia. Procesos. Tipo de planes. Técnicas de planeación.-- 4. ORGANIZACIÓN: Antecedentes históricos. Importancia. Principios. Organigrama. Estructura organizacional.-- 5. DIRECCIÓN: Evolución histórica. Conceptos. Importancia. Principios.-- 6. CONTROL. Conceptos. Características. Objetivos.-- 7. RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL: Introducción. Conceptos. Fuerzas sobre el comportamiento ético.-- / BIBLIOGRAFÍA/
Los componentes del proceso administrativo están presentados acá de forma clara y sencilla para facilitar su comprensión y la aplicación correspondiente en el ámbito empresarial.
978-958-8348-95-7
ADMINISTRACIÓN GENERAL
FUNCIONES DE PLANEACIÓN PRINCIPIOS COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
658
Administración-Fundamentos : Cómo iniciarse en el estudio de la Administración / Norberto Ospina Montoya - Primera edición 2010, 1a. reimpresión 2011 - Colombia: Universidad de Medellín, c2011 - 163 páginas ; ilustraciones, diagramas, figuras, mapas conceptuales ; Tapa blanda ; 17 x 23 centímetros
Bibliografía en pagina 151
CAPÍTULOS: 1.LA ADMINISTRACIÓN. Evolución histórica de la administración. conceptos y objetos. Habilidades gerenciales. Las empresas.-- 2. CONCEPTOS ACTUALES. Benchmarking. Cinco Eses (5S). Empoderamiento. Inteligencia Emocional. Outsourcing. Gestión del conocimiento.-- 3. PLANEACIÓN: Evolución histórica de la planeación. Principios. Importancia. Procesos. Tipo de planes. Técnicas de planeación.-- 4. ORGANIZACIÓN: Antecedentes históricos. Importancia. Principios. Organigrama. Estructura organizacional.-- 5. DIRECCIÓN: Evolución histórica. Conceptos. Importancia. Principios.-- 6. CONTROL. Conceptos. Características. Objetivos.-- 7. RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL: Introducción. Conceptos. Fuerzas sobre el comportamiento ético.-- / BIBLIOGRAFÍA/
Los componentes del proceso administrativo están presentados acá de forma clara y sencilla para facilitar su comprensión y la aplicación correspondiente en el ámbito empresarial.
978-958-8348-95-7
ADMINISTRACIÓN GENERAL
FUNCIONES DE PLANEACIÓN PRINCIPIOS COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
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