Introducción a la administración. Teoría General : origen, evolución y vanguardia /
Hernandez y Rodriguez, Sergio
Introducción a la administración. Teoría General : origen, evolución y vanguardia / Sergio Hernandez y Rodriguez - Quinta edición - México : McGraw-Hill, ©2011. - 456 páginas ; ilustraciones, diagramas, tablas ; 19 x 23 centímetros ; Rústico ; Tamaño carta
UNIDAD 1. Administración, empresa y su gestión.-- UNIDAD 2. Orígenes de la administración.-- UNIDAD 3. Enfoque clásico de la administración.-- UNIDAD 4. Escuela de las relaciones humanas.-- UNIDAD 5. Escuela estructuralista.-- UNIDAD 6. Escuela de sistemas.-- UNIDAD 7. Escuela cuantitativa.-- UNIDAD 8. Toma de decisiones.-- UNIDAD 9. Neohumanorrelacionismo. Comportamiento, aprendizaje, motivación.-- UNIDAD 10. Administración por objetivos.-- UNIDAD 11. Liderazgo situacional.-- UNIDAD 12. Del desarrollo organizacional (DO) al aprendizaje organizacional (AO).-- UNIDAD 13 Planeación estratégica (PE).-- UNIDAD 14. Enfoque de la calidad.-- UNIDAD 15. Certificaciones de calidad y competencias laborales UNIDAD 16. Reingeniería y capital intelectual.-- UNIDAD 17. Megatendencias en la administración empresarial y perspectivas de la teoría general administrativa.-- UNIDAD 18. La administración y la gerencia en el ámbito hispanoamericano.
Introducción a la administración abre al estudioso las puertas de la ciencia administrativa con lenguaje preciso y congruente y le presenta los principios básicos de la administración, sus orígenes y su relación con la ciencia, también se analizan las principales escuelas del pensamiento administrativo, a partir de los grandes teóricos clásicos como Taylor, Fayol, Mayo, Maslow y Drucker, entre otros, y las teorías de vanguardia del siglo XXI. Asimismo, se analizan y estudian temas esenciales como el verdadero trabajo de la alta dirección (administración por objetivos, liderazgo, y el desarrollo y aprendizaje organizacional), los cuales conducen al análisis de la planeación estratégica como vertiente del enfoque administrativo de dirección, que sustentan las decisiones de largo plazo de una empresa o institución, previo análisis del contexto que las rodea.
a los estudiantes de administración y personas interesadas en el tema.
978-607-15-0617-7
ADMINISTRACIÓN GENERAL
ECONOMIA Y EMPRESA ADMINISTRACIÓN SERVICIOS ADMINISTRATIVOS SERVICIOS EMPRESARIALES
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Introducción a la administración. Teoría General : origen, evolución y vanguardia / Sergio Hernandez y Rodriguez - Quinta edición - México : McGraw-Hill, ©2011. - 456 páginas ; ilustraciones, diagramas, tablas ; 19 x 23 centímetros ; Rústico ; Tamaño carta
UNIDAD 1. Administración, empresa y su gestión.-- UNIDAD 2. Orígenes de la administración.-- UNIDAD 3. Enfoque clásico de la administración.-- UNIDAD 4. Escuela de las relaciones humanas.-- UNIDAD 5. Escuela estructuralista.-- UNIDAD 6. Escuela de sistemas.-- UNIDAD 7. Escuela cuantitativa.-- UNIDAD 8. Toma de decisiones.-- UNIDAD 9. Neohumanorrelacionismo. Comportamiento, aprendizaje, motivación.-- UNIDAD 10. Administración por objetivos.-- UNIDAD 11. Liderazgo situacional.-- UNIDAD 12. Del desarrollo organizacional (DO) al aprendizaje organizacional (AO).-- UNIDAD 13 Planeación estratégica (PE).-- UNIDAD 14. Enfoque de la calidad.-- UNIDAD 15. Certificaciones de calidad y competencias laborales UNIDAD 16. Reingeniería y capital intelectual.-- UNIDAD 17. Megatendencias en la administración empresarial y perspectivas de la teoría general administrativa.-- UNIDAD 18. La administración y la gerencia en el ámbito hispanoamericano.
Introducción a la administración abre al estudioso las puertas de la ciencia administrativa con lenguaje preciso y congruente y le presenta los principios básicos de la administración, sus orígenes y su relación con la ciencia, también se analizan las principales escuelas del pensamiento administrativo, a partir de los grandes teóricos clásicos como Taylor, Fayol, Mayo, Maslow y Drucker, entre otros, y las teorías de vanguardia del siglo XXI. Asimismo, se analizan y estudian temas esenciales como el verdadero trabajo de la alta dirección (administración por objetivos, liderazgo, y el desarrollo y aprendizaje organizacional), los cuales conducen al análisis de la planeación estratégica como vertiente del enfoque administrativo de dirección, que sustentan las decisiones de largo plazo de una empresa o institución, previo análisis del contexto que las rodea.
a los estudiantes de administración y personas interesadas en el tema.
978-607-15-0617-7
ADMINISTRACIÓN GENERAL
ECONOMIA Y EMPRESA ADMINISTRACIÓN SERVICIOS ADMINISTRATIVOS SERVICIOS EMPRESARIALES
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