DIRECCIÓN DE ORGANIZACIONES SOCIALES
Maglieri, Gustavo H.
DIRECCIÓN DE ORGANIZACIONES SOCIALES - Primera Edición 2003; - Buenos Aires; UGERMAN EDITOR; 2003; - 307 páginas; Tapa blanda; 22x15 centímetros; Impreso; Mediano;
1. LA ESTRATEGIA EN LA ORGANIZACIÓN SOCIAL 2. EL MARKETING EN LAS ORGANIZACIONES SOCIALES 3. LA ADMINISTRACIÓN GENERAL Y LA ESTRUCTURA DE UNA ORGANIZACIÓN SOCIAL 4. LOS RECURSOS HUMANOS: CAPTACIÓN, RETENCIÓN Y DESARROLLO 5. CÓMO RECAUDAR FONDOS 6. QUÉ ES LA FILANTROPÍA EMPRESARIA 7. LA COMUNICACIÓN Y LAS RELACIONES PÚBLICAS DE LA ORGANIZACIÓN 8. LA INNOVACIÓN Y EL CAMBIO 9. POSIBILIDADES DE EXPANSIÓN 10. LAS ALIANZAS COMO HERRAMIENTAS DE DESARROLLO 11. LAS REDES ORGANIZACIONALES 12. VIDA, FUTURO Y PROYECCIÓN DE LAS ORGANIZACIONES SOCIALES 13. RESEÑA DE LA EVOLUCIÓN DEL MANAGEMENT DE LAS ORGANIZACIONES SOCIALES 14. UN REPASO HISTÓRICO AL SECTOR SOCIAL
Gustavo Maglieri ha logrado en estas páginas algo inusual: conjugar su propia experiencia con el estudio sistemático y la reflexión creativa sobre su práctica en el mundo de las organizaciones sociales. Este libro establece un nuevo estándar en el trabajo institucional en el sector social y dejará su marca en los lectores. Ya no será posible encarar la tarea voluntaria de manera improvisada, y quien se proponga liderar organizaciones sociales deberá enfrentarse al reto de generar conocimientos y compartir los aprendizajes que Maglieri nos plantea en esta obra.
Dirigido a lectores interesados: jóvenes, profesionales, investigadores, estudiantes, docentes.
987-9468-08-2
RECURSOS HUMANOS EVOLUCIÓN ORGANIZACIÓN SOCIAL COMUNICACIÓN INNOVACIÓN ESTRATEGIAS
366
DIRECCIÓN DE ORGANIZACIONES SOCIALES - Primera Edición 2003; - Buenos Aires; UGERMAN EDITOR; 2003; - 307 páginas; Tapa blanda; 22x15 centímetros; Impreso; Mediano;
1. LA ESTRATEGIA EN LA ORGANIZACIÓN SOCIAL 2. EL MARKETING EN LAS ORGANIZACIONES SOCIALES 3. LA ADMINISTRACIÓN GENERAL Y LA ESTRUCTURA DE UNA ORGANIZACIÓN SOCIAL 4. LOS RECURSOS HUMANOS: CAPTACIÓN, RETENCIÓN Y DESARROLLO 5. CÓMO RECAUDAR FONDOS 6. QUÉ ES LA FILANTROPÍA EMPRESARIA 7. LA COMUNICACIÓN Y LAS RELACIONES PÚBLICAS DE LA ORGANIZACIÓN 8. LA INNOVACIÓN Y EL CAMBIO 9. POSIBILIDADES DE EXPANSIÓN 10. LAS ALIANZAS COMO HERRAMIENTAS DE DESARROLLO 11. LAS REDES ORGANIZACIONALES 12. VIDA, FUTURO Y PROYECCIÓN DE LAS ORGANIZACIONES SOCIALES 13. RESEÑA DE LA EVOLUCIÓN DEL MANAGEMENT DE LAS ORGANIZACIONES SOCIALES 14. UN REPASO HISTÓRICO AL SECTOR SOCIAL
Gustavo Maglieri ha logrado en estas páginas algo inusual: conjugar su propia experiencia con el estudio sistemático y la reflexión creativa sobre su práctica en el mundo de las organizaciones sociales. Este libro establece un nuevo estándar en el trabajo institucional en el sector social y dejará su marca en los lectores. Ya no será posible encarar la tarea voluntaria de manera improvisada, y quien se proponga liderar organizaciones sociales deberá enfrentarse al reto de generar conocimientos y compartir los aprendizajes que Maglieri nos plantea en esta obra.
Dirigido a lectores interesados: jóvenes, profesionales, investigadores, estudiantes, docentes.
987-9468-08-2
RECURSOS HUMANOS EVOLUCIÓN ORGANIZACIÓN SOCIAL COMUNICACIÓN INNOVACIÓN ESTRATEGIAS
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