Gerencia del Talento Humano /
López Posada, Laura Marcela
Gerencia del Talento Humano / Laura López P. - Primera edición - Bogotá : Ediciones de la U, 2020 - 296 páginas ; ilustraciones (blanco y negro), figuras, tablas ; Tapa blanda ; 17 x 24 centímetros ; Impreso ; Tamaño carta
Capítulo 1. Políticas y objetivo de la gestión del talento humano.- Capítulo 2. Importancia de la planificación en la gestión del talento humano.- Capítulo 3. Estructura del sistema de gestión del recurso humano.- Capítulo 4. Diseño, análisis, descripción y especificación de los puestos.- Capítulo 5. El reclutamiento.- Capítulo 6. Selección del personal.- Capítulo 7. Capacitación y desarrollo.- Capítulo 8. Evaluación del desempeño.- Capítulo 9. Compensación y remuneración.- Capítulo 10. Prestaciones sociales y seguridad social.- Capítulo 11. Higiene laboral y seguridad en el trabajo.-
La estructura de la obra sigue un índice, dando respuesta a conocimientos necesarios y exigibles en diferentes ámbitos, publico y privados, abordan materias tan diversas como las relacionadas con la naturaleza del contrato de trabajo, sus modalidades, su modificación o extinción, salario, o el sistema de seguridad social y sus prestaciones entre otros.
978-958-792-209-7
RECURSOS HUMANOS
TALENTO HUMANO
CAPITAL HUMANO RELACIONES HUMANAS ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL INGENIERÍA INDUSTRIAL
658.3
Gerencia del Talento Humano / Laura López P. - Primera edición - Bogotá : Ediciones de la U, 2020 - 296 páginas ; ilustraciones (blanco y negro), figuras, tablas ; Tapa blanda ; 17 x 24 centímetros ; Impreso ; Tamaño carta
Capítulo 1. Políticas y objetivo de la gestión del talento humano.- Capítulo 2. Importancia de la planificación en la gestión del talento humano.- Capítulo 3. Estructura del sistema de gestión del recurso humano.- Capítulo 4. Diseño, análisis, descripción y especificación de los puestos.- Capítulo 5. El reclutamiento.- Capítulo 6. Selección del personal.- Capítulo 7. Capacitación y desarrollo.- Capítulo 8. Evaluación del desempeño.- Capítulo 9. Compensación y remuneración.- Capítulo 10. Prestaciones sociales y seguridad social.- Capítulo 11. Higiene laboral y seguridad en el trabajo.-
La estructura de la obra sigue un índice, dando respuesta a conocimientos necesarios y exigibles en diferentes ámbitos, publico y privados, abordan materias tan diversas como las relacionadas con la naturaleza del contrato de trabajo, sus modalidades, su modificación o extinción, salario, o el sistema de seguridad social y sus prestaciones entre otros.
978-958-792-209-7
RECURSOS HUMANOS
TALENTO HUMANO
CAPITAL HUMANO RELACIONES HUMANAS ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL INGENIERÍA INDUSTRIAL
658.3