Introducción a la Teoría General de la Administración . Una visión integral de la moderna administración de las organizaciones /
Chiavenato, Idalberto 1929-
Introducción a la Teoría General de la Administración . Una visión integral de la moderna administración de las organizaciones / = "Introduçao à teoria geral da administraçao. Uma visao abrangente da moderna adminstracao das organizacoes" Idalberto Chiavenato - Décima edición - México : McGraw-Hill, @2019 - 381 páginas ; ilustraciones (en blanco y negro), fotos, diagramas, figuras, tablas ; Tapa Blanda ; 21 x 27 centímetros ; Rústico ; Tamaño carta
Título original en idioma portugués : "Introduçao à teoria geral da administraçao. Uma visao abrangente da moderna adminstracao das organizacoes"
Parte I. Introducción a la teoría general de la administración.- Capítulo 1. La administración y sus perspectivas.- Situación actual de la teoría general de la administración.-
Parte II. Enfoque clásico de la administración.- influencia de la organización de la Iglesia católica.- Influencia de la organización militar.- Influencia de la física tradicional.- Influencia de la Revolución Industrial.- Influencia de los economistas liberales.- Influencia de los pioneros y emprendedores.- Orígenes del enfoque clásico.- Capítulo 2. Administración científica.- La obra de Taylor.- La administración como.- Capítulo 3. Teoría clásica de la administración.- La época.- La obra de Fayol.-Teoría de la administración.- Elementos de la administración.- Principios de la administración.-
Parte III. Enfoque humanista de la administración.- Teorías transitorias.-Capítulo 4. Teoría de las relaciones humanas.- Origen de la teoría de las relaciones humanas.- La civilización industrializada y el hombre.- Liderazgo.- Comunicación.- La organización informal.-
Parte IV. Enfoque neoclásico de la administración.- Capítulo 5. Teoría neoclásica de la administración.- Principios básicos de organización.-
Parte V. Enfoque estructuralista de la administración.-La época.- Capítulo 6, El modelo burocrático y la teoría estructuralista de la administración.-Orígenes de la teoría de la burocracia.- Parte VI. Enfoque conductual de la administración y del desarrollo organizacional.- Capítulo 7. Teoría conductual de la administración y teoría del desarrollo organizacional.- Orígenes de la teoría conductual.- Nuevas propuestas sobre la motivación humana.-
Parte VII. Enfoque sistémico de la administración.- Capítulo 8. Teoría de sistemas.- Orígenes de la teoría de sistemas.- Capítulo 9. La teoría de las matemáticas y la tecnología en la administración.- Origen de la teoría de las matemáticas en la administración.-
Parte VIII. Enfoque de la contingencia en la administración.- Capítulo 10. Teoría de la contingencia.- Ambiente externo a la organización o sistema.- Impacto tecnológico sobre las organizaciones.-
Esta edición se revisó, se amplió y actualizó completamente, conservando su sentido original de otorgar una base conceptual y teórica, indispensable en la práctica administrativa, a los estudiantes de administración y personas interesadas en el tema.
970-1-4562-6982-1
ADMINISTRACIÓN GENERAL
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
CAMBIO ORGANIZACIONAL
SERVICIOS ADMINISTRATIVOS EMPRESARIALES
TEORÍA CLÁSICA
658.01
Introducción a la Teoría General de la Administración . Una visión integral de la moderna administración de las organizaciones / = "Introduçao à teoria geral da administraçao. Uma visao abrangente da moderna adminstracao das organizacoes" Idalberto Chiavenato - Décima edición - México : McGraw-Hill, @2019 - 381 páginas ; ilustraciones (en blanco y negro), fotos, diagramas, figuras, tablas ; Tapa Blanda ; 21 x 27 centímetros ; Rústico ; Tamaño carta
Título original en idioma portugués : "Introduçao à teoria geral da administraçao. Uma visao abrangente da moderna adminstracao das organizacoes"
Parte I. Introducción a la teoría general de la administración.- Capítulo 1. La administración y sus perspectivas.- Situación actual de la teoría general de la administración.-
Parte II. Enfoque clásico de la administración.- influencia de la organización de la Iglesia católica.- Influencia de la organización militar.- Influencia de la física tradicional.- Influencia de la Revolución Industrial.- Influencia de los economistas liberales.- Influencia de los pioneros y emprendedores.- Orígenes del enfoque clásico.- Capítulo 2. Administración científica.- La obra de Taylor.- La administración como.- Capítulo 3. Teoría clásica de la administración.- La época.- La obra de Fayol.-Teoría de la administración.- Elementos de la administración.- Principios de la administración.-
Parte III. Enfoque humanista de la administración.- Teorías transitorias.-Capítulo 4. Teoría de las relaciones humanas.- Origen de la teoría de las relaciones humanas.- La civilización industrializada y el hombre.- Liderazgo.- Comunicación.- La organización informal.-
Parte IV. Enfoque neoclásico de la administración.- Capítulo 5. Teoría neoclásica de la administración.- Principios básicos de organización.-
Parte V. Enfoque estructuralista de la administración.-La época.- Capítulo 6, El modelo burocrático y la teoría estructuralista de la administración.-Orígenes de la teoría de la burocracia.- Parte VI. Enfoque conductual de la administración y del desarrollo organizacional.- Capítulo 7. Teoría conductual de la administración y teoría del desarrollo organizacional.- Orígenes de la teoría conductual.- Nuevas propuestas sobre la motivación humana.-
Parte VII. Enfoque sistémico de la administración.- Capítulo 8. Teoría de sistemas.- Orígenes de la teoría de sistemas.- Capítulo 9. La teoría de las matemáticas y la tecnología en la administración.- Origen de la teoría de las matemáticas en la administración.-
Parte VIII. Enfoque de la contingencia en la administración.- Capítulo 10. Teoría de la contingencia.- Ambiente externo a la organización o sistema.- Impacto tecnológico sobre las organizaciones.-
Esta edición se revisó, se amplió y actualizó completamente, conservando su sentido original de otorgar una base conceptual y teórica, indispensable en la práctica administrativa, a los estudiantes de administración y personas interesadas en el tema.
970-1-4562-6982-1
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