MARC details
| 000 -LEADER |
|---|
| campo de control de longitud fija |
04182nam a22003497a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
OSt |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20240919112451.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
240919b |||||||| |||| 00| 0 eng d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
970-26-0641-1 |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador/agencia de origen |
CCE |
| Lengua de catalogación |
spa |
| Centro/agencia transcriptor |
Biblioteca Especializada Ciencias de la Educación |
| Normas de descripción |
RDA |
| 041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA |
|---|
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
spa |
| Código de lengua original |
spa |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de edición |
21 |
| Número de clasificación |
352.3 |
| 092 ## - ASIGNACIÓN LOCAL DE SIGNATURA TOPOGRÁFICA DEWEY (OCLC) |
|---|
| Número de clasificación |
352.3 |
| Signatura Librística |
M745a.9 |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Mondy, Wayne |
| Término indicativo de función/relación |
Autor |
| 9 (RLIN) |
4842 |
| 245 ## - MENCIÓN DEL TÍTULO |
|---|
| Título |
Administración de recursos humanos |
| 250 ## - MENCION DE EDICION |
|---|
| Mención de edición |
Novena Edición 2005; |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
México; |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
PERSON EDUCACIÓN; |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2005; |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
560 páginas; |
| Otras características físicas |
Tapa blanda; |
| Dimensiones |
27x21 centímetros; |
| Tipo de unidad |
Impreso; |
| Tamaño de la unidad |
Grande; |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
|---|
| Fuente |
rdaconten |
| Término de tipo de contenido |
texto |
| Código de tipo de contenido |
txt |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO |
|---|
| Fuente |
rdamedio |
| Nombre/término del tipo de medio |
no mediado |
| Código del tipo de medio |
n |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
|---|
| Nota de contenido con formato |
PARTE I: INTRODUCCIÓN 1. Administración estratégica de recursos humanos: una perspectiva general PARTE II. ASPECTOS ÉTICOS, LEGALES Y SOCIALES DE LOS RH 2. Recursos humanos: responsabilidad social y ética empresarial 3. Diversidad de la fuerza laboral, oportunidad equitativa de empleo y acción afirmativa PARTE III: PROCESO EMPLEO 4. Análisis de puesto y planeación de recursos humanos 5. Reclutamiento 6. Selección PARTE IV: DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS 7. Capacitación y desarrollo 8. Evaluación del desempeño PARTE V: COMPENSACIÓN Y PRESTACIONES 9. Compensación 10. Prestaciones y otros aspectos de la compensación PARTE VI: SEGURIDAD Y SALUD 11. Un ambiente laboral seguro y saludable PARTE VII: RELACIONES LABORALES Y ENTRE EMPLEADOS 12. La evolución de los sindicatos 13. Negociación colectiva 14. Relaciones internas con los empleados PARTE VIII: OPERACIÓN EN UN AMBIENTE GLOBAL 15. Administración global de recursos humanos. |
| 520 ## - RESUMEN, ETC. |
|---|
| Sumario, etc. |
Este best seller de la administración de recursos humanos ofrece un equilibrio óptimo entre la teoría y la práctica, lo que lo convierte en el libro más actualizado y de mayor calidad en el mercado dentro de esta importante disciplina. En él se estudian los conceptos fundamentales y los desarrollos más recientes en la materia: la cultura corporativa, la administración de la diversidad laboral, el impacto de la competencia global y los avances tecnológicos, que han acelerado tendencias tales como los centros de servicio compartidos, el outsourcing y la capacitación just-in-time. Entre las características fundamentales de la obra destacan las siguientes: - Numerosos ejemplos reales, que demuestran cómo aplicar los conceptos fundamentales en empresas líderes de clase mundial. - Un CD-ROM que contiene material único en su tipo, el cual se orienta hacia el desarrollo de las habilidades esenciales en la administración de recursos humanos. - Un capítulo sobre Responsabilidad social y ética empresarial, tema fundamental en la moderna administración de recursos humanos. - Secciones nuevas sobre Tendencias e innovaciones en la administración de recursos humanos, que reflejan los numerosos cambios que ocurren en la actualidad en esta área estratégica de los negocios. - Secciones nuevas sobre Perspectiva global, en las cuales se destacan diferentes aspectos de la administración de recursos humanos en el entorno actual de globalización. - Ejercicios nuevos sobre Dilema ético, que ofrecen al lector la oportunidad de tomar decisiones éticas en situaciones reales. - Las secciones HR Web Wisdom provee una lista de sitios especializados por capítulo. - Un útil apéndice actualizado denominado Reclutamiento por Internet, que Incluye material específico sobre el impacto de la red en la transformación de la administración de recursos humanos. Todo lo anterior, aunado al prestigio de sus autores, hace de esta obra un recurso indispensable que permitirá al estudioso de la administración de recursos humanos adquirir los conocimientos de vanguardia que le conducirán al desempeño exitoso de su actividad. |
| 521 ## - NOTA DE PÚBLICO DESTINATARIO |
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| Nota de público destinatario |
Dirigido a lectores interesados: jóvenes, profesionales, investigadores, estudiantes, docentes. |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
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| Fuente del encabezamiento o término |
Ciencias de la Educación |
| 653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO |
|---|
| Término no controlado |
RECURSOS HUMANOS |
| 653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO |
|---|
| Término no controlado |
DIVERSIDAD |
| 653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO |
|---|
| Término no controlado |
PLANEACIÓN |
| 653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO |
|---|
| Término no controlado |
CAPACITACIÓN |
| 653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO |
|---|
| Término no controlado |
EVOLUCIÓN |
| 653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO |
|---|
| Término no controlado |
SEGURIDAD |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) |
|---|
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Clasificación Decimal Dewey |
| Tipo de ítem Koha |
Libros |
| Suprimir en OPAC |
No |
