MARC details
| 000 -LEADER |
| campo de control de longitud fija |
02902cam a2200409 i 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL |
| campo de control |
BO-EaUP |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
| campo de control |
20260728160634.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
| campo de control de longitud fija |
260728r2022 mx a||| r 001 0 spa d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
| Número Internacional Estándar del Libro |
970-1-4562-9192-1 |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
| Centro catalogador/agencia de origen |
BO-EaUP |
| Lengua de catalogación |
spa |
| Centro/agencia modificador |
Biblioteca admiempresas |
| Centro/agencia transcriptor |
BO-EaUP |
| Normas de descripción |
RDA |
| 041 1# - CÓDIGO DE IDIOMA |
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
spa |
| Código de lengua original |
por |
| 043 ## - CÓDIGO DE ÁREA GEOGRÁFICA |
| Código de área geográfica |
s-por |
| 082 04 - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
| Número de clasificación |
302.35 |
| Número de edición |
21 |
| 092 ## - ASIGNACIÓN LOCAL DE SIGNATURA TOPOGRÁFICA DEWEY (OCLC) |
| Número de clasificación |
302.35 |
| Signatura Librística |
C532i.10 |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
| Nombre de persona |
Chiavenato, Idalberto |
| Fechas asociadas al nombre |
1929- |
| Término indicativo de función/relación |
Autor |
| 9 (RLIN) |
43 |
| 242 ## - TÍTULO TRADUCIDO POR EL CENTRO/AGENCIA CATALOGADOR |
| Título |
"Comportamento Organizacional. A dinamica do sucesso das organizacoes" |
| 245 10 - MENCIÓN DEL TÍTULO |
| Título |
Comportamiento Organizacional : |
| Subtítulo |
Dinámica del éxito de las Organizaciones / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Idalberto Chiavenato |
| 250 ## - MENCION DE EDICION |
| Mención de edición |
Cuarta edición |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
México : |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
McGraw-Hill, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
@2022 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
| Extensión |
xiii, 451 páginas ; |
| Otras características físicas |
ilustraciones (a colores), figuras ; Tapa Blanda ; |
| Dimensiones |
21 x 27 centímetros ; |
| Tipo de unidad |
Rústico ; |
| Tamaño de la unidad |
Tamaño carta |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
| Fuente |
rdacontent |
| Término de tipo de contenido |
texto |
| Código de tipo de contenido |
txt |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO |
| Fuente |
rdamedia |
| Nombre/término del tipo de medio |
no mediado |
| Código del tipo de medio |
n |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE |
| Nombre/término del tipo de soporte |
volumen |
| Código del tipo de soporte |
nc |
| Fuente |
rdacarrier |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
| Nota general |
Título original en idioma portugués : "Comportamento Organizacional. A dinamica do sucesso das organizacoes" |
| 505 2# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
| Nota de contenido con formato |
Parte I. El contexto ambiental.- Capítulo 1. Introducción al comportamiento organizacional.- Capítulo 2. El mundo de las organizaciones: globalización, tecnología, diversidad y ética.-<br/> |
| 505 2# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
| Nota de contenido con formato |
Parte II. El contexto organizacional.- Capítulo 3. Las organizaciones y su administración.- Capítulo 4. El diseño organizacional.- Capítulo 5. Cultura organizacional.- Capítulo 6. Conocimiento corporativo y organizaciones que aprenden.- <br/> |
| 505 2# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
| Nota de contenido con formato |
Parte III. Las personas en las organizaciones.- Capítulo 7. Diferencias individuales y personalidad.- Capítulo 8. Percepción, atribución, actitud y decisión.- Capítulo 9. Motivación y compromiso.- <br/> |
| 505 2# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
| Nota de contenido con formato |
Parte IV. Los grupos en las organizaciones.- Capítulo 10. Equipos y empoderamiento (empowerment).- <br/> |
| 505 2# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
| Nota de contenido con formato |
Parte V. La dinámica de las organizaciones.- Capítulo 11. Comunicación.- Capítulo 12. Poder, política y liderazgo.- Capítulo 13. Estrés, conflicto y negociación.- Capítulo 14. Cambio y desarrollo organizacional.- Capítulo 15. Estrategia organizacional.-- |
| 520 ## - RESUMEN, ETC. |
| Sumario, etc. |
Esta nueva edición reune ejemplos, aplicaciones y modelos con el fin de hacer comprensibles los conceptos y prácticas del desempeño organizacional; además de analizar tema como el desarrollo, la motivación, el liderazgo, los negocios, la comunicación y más.- |
| 650 24 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL |
| 9 (RLIN) |
45 |
| 650 24 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
CAMBIO ORGANIZACIONAL |
| 9 (RLIN) |
47 |
| 650 24 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
SERVICIOS ADMINISTRATIVOS EMPRESARIALES |
| 9 (RLIN) |
2410 |
| 653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO |
| Término no controlado |
TEORÍA CLÁSICA |
| 856 ## - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS |
| Identificador Uniforme de Recursos PDF |
<a href="https://es.scribd.com/document/982239252/COMPORTAMIENTO-ORGANIZACIONAL-4ED-La-Dinamica-Del-Exito-en-Las-Organizaciones-Idalberto-Chiavenato-2#google_vignette">https://es.scribd.com/document/982239252/COMPORTAMIENTO-ORGANIZACIONAL-4ED-La-Dinamica-Del-Exito-en-Las-Organizaciones-Idalberto-Chiavenato-2#google_vignette</a> |
| Texto de enlace |
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| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Clasificación Decimal Dewey |
| Tipo de ítem Koha |
Libros |
| Suprimir en OPAC |
No |
| Edición |
21 |