MARC details
| 000 -LEADER |
|---|
| campo de control de longitud fija |
02530nam a22003617a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
BO-EaUP |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20240606145047.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
220412b2002 m a||||r|||| 00| 0 spa d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
970-10-4754-0 |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador/agencia de origen |
Biblioteca admiempresas |
| Lengua de catalogación |
spa |
| Centro/agencia transcriptor |
Biblioteca admiempresas |
| Normas de descripción |
RDA |
| 041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA |
|---|
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
spa |
| Código de lengua original |
spa |
| 043 ## - CÓDIGO DE ÁREA GEOGRÁFICA |
|---|
| Código de área geográfica |
n-mx |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de edición |
21 |
| Número de clasificación |
302.35 |
| 092 ## - ASIGNACIÓN LOCAL DE SIGNATURA TOPOGRÁFICA DEWEY (OCLC) |
|---|
| Número de clasificación |
302.35 |
| Signatura Librística |
L931s |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Lucas Marín, Antonio |
| Término indicativo de función/relación |
Autor |
| 9 (RLIN) |
24 |
| 245 ## - MENCIÓN DEL TÍTULO |
|---|
| Título |
Sociología de las Organizaciones / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Antonio Lucas Marín |
| 250 ## - MENCION DE EDICION |
|---|
| Mención de edición |
Duodécima edición |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
México: |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
McGraw-Hill, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2002 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
x, 443 páginas ; |
| Otras características físicas |
ilustraciones (blanco y negro), gráficos, cuadros ; |
| Dimensiones |
17 x 24 centímetros ; |
| Tipo de unidad |
Rústico ; |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
|---|
| Fuente |
rdacontent |
| Término de tipo de contenido |
texto |
| Código de tipo de contenido |
txt |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO |
|---|
| Fuente |
rdamedia |
| Nombre/término del tipo de medio |
no mediado |
| Código del tipo de medio |
n |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE |
|---|
| Nombre/término del tipo de soporte |
volumen |
| Código del tipo de soporte |
nc |
| 505 2# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
|---|
| Nota de contenido con formato |
1. Introducción: el estudio de la organizaciones.-- 2. Historia social de las organizaciones. La Primera Revolución Industrial.-- 3. Las sociedades industriales avanzadas.-- 4. La sociedad de la información.-- 5. Teoría de la organización. La teoría clásica de la organización.-- 6. El descubrimiento de la organización informal.-- 7. La teoría de sistemas.-- 8. Teorías institucionales.-- 9. Aspectos centrales de la organización. El sistema de roles.-- 10. La estructura social.-- 11. La cultura en la organización.-- 12. La estructura material.-- 13. Problemas básicos en sociología de la organización. La participación en el trabajo.-- 14. El problema de la motivación.-- 15. Los procesos de comunicación.-- 16. Las nuevas tecnologías y el futuro del trabajo. / BIBLIOGRAFÍA / ÍNDICE ANALÍTICO / ÍNDICE ONOMÁSTICO. |
| 520 ## - RESUMEN, ETC. |
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| Sumario, etc. |
Se pretende en este libro dar una explicación actualizada de la realidad de las organizaciones, con especial referencia a las organizaciones económicas. La sociedad contemporánea-compleja, muy productiva e inestable- Es una sociedad de organizaciones. Éstas constituyen formas de agrupación humana que se han convertido en imprescindibles para lograr un gran cantidad de objetivos importantes para la vida personal. Se han habado de la organizaciones como extensiones del ser humano para alcanzar metas difíciles. |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL |
| 9 (RLIN) |
435 |
| 653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO |
|---|
| Término no controlado |
RELACIONES SOCIALES |
| 653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO |
|---|
| Término no controlado |
DIRECCIÓN EMPRESARIAL |
| 653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO |
|---|
| Término no controlado |
EMPRESA Y PRODUCTIVIDAD |
| 653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO |
|---|
| Término no controlado |
PROCESO DE SELECCION DE PERSONAL |
| 653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO |
|---|
| Término no controlado |
RELACIONES PÚBLICAS |
| 700 ## - ENTRADA AGREGADA--NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Nombre de persona |
García, Ruiz, Pablo |
| Término indicativo de función/relación |
Autor |
| 9 (RLIN) |
1085 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) |
|---|
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Clasificación Decimal Dewey |
| Tipo de ítem Koha |
Libros |
| Suprimir en OPAC |
No |
| Edición |
21 |
