Dirección por misiones: conectando a las personas con la estrategia a través del propósito

By:

Cardona, Pablo [Autor]

Contributor(s):

Rey, Carlos [Autor]

Material type: Text

TextLanguage: Spanish Publication details: Barcelona : Deusto, 2021.Edition: Primera Edición Nueva edición actualizada y ampliadaDescription: 200 páginas: Cuadros; tapa blanda ; 15 x 23 cmISBN:

978423432172

Subject(s):

DDC classification:

21 658.4 01380

Partial contents:

1. Mitos y realidades en la gestión de empresas 2. En busca de la cultura empresarial 3. Hacia un nuevo método de gestión

Review: La evolución de la sociedad hacia una mayor consciencia social demanda un cambio en la gestión empresarial. Y no se trata de introducir una nueva herramienta, ni de incorporar un cambio simbólico en el estilo de liderazgo. El cambio está en la búsqueda del sentido del trabajo, del para qué existe una empresa y qué aporta a la sociedad en la que opera. Porque el propósito es la raíz del compromiso.

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	Libros	Biblioteca Especializada de Enfermería	Administración General	Administración general	658.4/C268d (Browse shelf(Opens below))	Available		01380

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	658/C532i Introducción a la teoría general de la administración: una visión integral de la moderna administración de las organizaciones	658.4/C268d Dirección por misiones: conectando a las personas con la estrategia a través del propósito	658.409 2/P397c El círculo mágico del liderazgo: cómo liderar personas con valor y entusiasmo	658.409 2/P397l El Líder : cómo liderar con éxitos las organizaciones en la nueva sociedad digital

1. Mitos y realidades en la gestión de empresas 2. En busca de la cultura empresarial 3. Hacia un nuevo método de gestión

La evolución de la sociedad hacia una mayor consciencia social demanda un cambio en la gestión empresarial. Y no se trata de introducir una nueva herramienta, ni de incorporar un cambio simbólico en el estilo de liderazgo. El cambio está en la búsqueda del sentido del trabajo, del para qué existe una empresa y qué aporta a la sociedad en la que opera. Porque el propósito es la raíz del compromiso.

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