Gestión del talento en la era digital
Material type:
TextLanguage: Spanish Original language: Spanish Publication details: Madrid. España: Editorial EOS, 2018Edition: Primera ediciónDescription: 286 páginas ; Tapa blanda, cuadros, figuras ; 17 x 24 centímetros ; Impreso RústicaContent type: - Texto
- no mediado
- volumen
- 978-84-9727-777-8
- 21 658.3
| Cover image | Item type | Home library | Collection | Shelving location | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode | |
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Libros
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Biblioteca Especializada de Lingüística e Idiomas | Gestión del Talento Humano | Ciencias Sociales | 658.3/V144g (Browse shelf(Opens below)) | Ej. 1 | Available | HBLGOA06-0216 |
1 El marco de la gestión de personas en la era digital. -- Nuevas formas de organizarse en la economía digital. -- La gestión del talento: nuevas competencias para la era digital. -- Employer Branding: atraer y captar talento en la era digital. -- Cómo medir el talento. -- la matriz de talento: el desempeño y el potencial. -- La motivación laboral. -- La gestión del compromiso. -- Liderazgo para la transformación digital. -- Gestión de la transformación cultural. -- El aprendizaje en la era digital. -- Desarrollo de competencias para la era digital
Este libro integra la Gestión de Personas con herramientas y tecnologías digitales emergentes. Explora cómo la Industria 4.0 transforma el éxito empresarial, la relación con clientes y las competencias necesarias, destacando la adaptación de modelos de gestión del talento. Ofrece directrices para crear entornos que fomenten el compromiso y la colaboración, y es una guía práctica recomendada para Recursos Humanos en Universidades y Escuelas de Negocio.
El texto está dirigido a profesionales de Recursos Humanos, líderes empresariales, estudiantes, y consultores interesados en la gestión del talento en la era digital.
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