Management del cambio y del desempeño / Santiago Lazzati
Material type:
TextLanguage: Spanish Original language: Spanish Publication details: Buenos Aires ; Granica, 2000Edition: Primera ediciónDescription: 241 páginas ; ilustraciones (blanco y negro), gráficos, cuadros ; 15 x 22 centímetros ; RústicoContent type: - texto
- no mediado
- volumen
- 950-537-528-X
- 21 352.6
| Cover image | Item type | Home library | Collection | Shelving location | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
Libros
|
Biblioteca Especializada de Administración de Empresas | Gestión del Talento Humano | Administración del Personal | 352.6/L432m-18 (Browse shelf(Opens below)) | Ej.1 | Available | HBAEOA06-0284 | ||
|
|
Libros
|
Biblioteca Especializada de Administración de Empresas | Gestión del Talento Humano | Administración del Personal | 352.6/L432m-18 (Browse shelf(Opens below)) | Ej.2 | Available | HBAEOA06-0342 |
CAPÍTULOS: 1. Modelo de análisis y cambio organizacional.-- 2. La anatomía, análisis de los elementos de la organización.-- 3. El Chequeo de la salud. Evaluación del funcionamiento de la organización.-- 4. La terapia. Modelo de intervenciones para el cambio organizacional.-- 5. Introducción al management del desempeño.-- 6. Concepto básicos de la administración por objetivos (APO).-- 7. Enfoque integral del desempeño.-- 8. Atención al cliente y al proceso operativo.-- 9. Importancia del liderazgo y del comportamiento.-- 10. Administración de los recursos humanos.-- 11. Panorama del sistema de información.-- 12. Planeamiento y control en cada posición de la organización. / BIBLIOGRAFÍA/
Este nuevo libro vuelve sobre un tema, el de los roles gerenciales. distingue los roles de arquitecto, líder y administrador. Ademas del de operador, que es una actividad no gerencial que ejerce un gerente.
There are no comments on this title.
Click on an image to view it in the image viewer