Introducción a la teoría general de la administración / Idalberto Chiavenato
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TextLanguage: Spanish Original language: Portuguese Publication details: México : McGraw - Hill , 2014Edition: 8ª ediciónDescription: xv, 489 páginas : Ilustraciones, cuadros ; tapa blanda : 21 x 16 centímetrosContent type: - texto
- no mediado
- volumen
- 978-607-15-0980-2
- 21 658
| Cover image | Item type | Home library | Collection | Shelving location | Call number | Copy number | Status | Barcode | |
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Libros
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Biblioteca Especializada de Ingenieria en Producción Empresarial | Administración General | Administración general | 658/C431i (Browse shelf(Opens below)) | Ej. 1 | Available | BEIPE-0118D |
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| 658/C431i Introducción a la teoría general de la administración / | 658/S881a Administración / |
Contenido. Parte I: Introducción a la teoría general de la administración. - Parte II: Los orígenes de la administración. - Parte III: Enfoque clásico de la administración. - Parte IV: Enfoque humanista de la administración. - Parte V: Enfoque neoclásico de la administración. - Parte VI: Enfoque estructuralista de la administración. - Parte VII: Enfoque conductual de la administración. - Parte VIII: Enfoque sistémico de la administración. - Parte IX: Enfoque de contingencia de la administración. - Parte X: Nuevos enfoques de la administración. - Resumen./Glosario básico./Índice analítico.
La presente obra fue creada y diseñada con la intención de ofrecer el mejor texto sobre teoría general de la administración. Brinda al lector una visión amplia y actual de la asignatura en términos de conceptos, aplicaciones e investigaciones. En esta octava edición de Introducción a la teoría general de la administración, el lector podrá encontrar: - Una actualización completa del texto, con las últimas novedades de teoría administrativa, así como las tendencias del mundo moderno organizacional. - Estrategias para pensar, discernir, evaluar y ponderar en términos abstractos, estratégicos, conceptuales y teóricos. - Elementos para desarrollar la capacidad para percibir, analizar, diagnosticar y resolver situaciones y problemas variados y complejos, que se presentan en las organizaciones. - Herramientas para ser un agente de cambio e innovación en las organizaciones. Esta edición se revisó, amplió y actualizó completamente, conservando su propósito original, esto es: otorgar una base conceptual y teórica, para la práctica administrativa a los estudiantes de administración y a todas aquellas personas interesadas en el tema.
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