Administración de Recursos Humanos / Gary Dessler

By:

Dessler, Gary [Autor]

Contributor(s):

Material type:

TextLanguage: Spanish Original language: English Publication details: México : Pearson, 2022Edition: Decimoquinta ediciónDescription: 704 páginas ; ilustraciones (en blanco y negro), figuras, tablas ; Tapa blanda ; 27 centímetrosContent type:

texto

Media type:

no mediado

Carrier type:

volumen

ISBN:

978-607-32-5657-5

Title translated: "Human Resourses Management"Subject(s):

DDC classification:

21 658.3

Contents:

PARTE UNO. Introducción.- CAPÍTULOS: 1. Introducción a la administración de recursos humanos.- 2. Igualdad de oportunidades y las leyes.- 3.Estratégica y desempeño de la administración de recursos humanos.-

PARTE DOS. Reclutamiento, colocación y Administración de Talento.- Capítulo 4. Análisis de puestos y procesos de administración del talento.- 5. Planeación y reclutamiento de personal.- 6. Pruebas de selección de empleados.- 7. Entrevistas a candidatos de empleados.-

PARTE TRES. Capacitación y Desarrollo.- Capítulo 8. Capacitación y desarrollo de empleados.- 9. Administración y evaluación del desempeño.- 10. Administración de carreras profesionales y retención.-

PARTE CUATRO. Compensación.- Capítulo 11. Establecimiento de planes estratégicos de pago.- 12. Pago por desempeño e incentivos financieros.- 13. Beneficios y servicios.-

PARTE CINCO. Temas de enriquecimiento en la administración de recursos humanos.- Capítulo 14. Construir relaciones positivas con los empleados.- 15. Relaciones laborales y negociación colectiva.- 16. Seguridad, salud y administración de riesgos.- 17. Administración global de recursos humanos a nivel global.- 18. Administración e recursos humanos en pequeñas empresas y emprendimiento.-

Summary: Ofrece una revisión detallada y completa de los conceptos y las técnicas de la administración del capital humano en una forma amena, y fácil de leer y entender.. La sección Mejorar la productividad por medio de uso de sistemas de información para RH ilustra como los administradores deben manejar la tecnología para aumentar la productividad.

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	Libros	Biblioteca Especializada de Administración de Empresas	Gestión del Talento Humano	Administración general	658.3/D475a.15 (Browse shelf(Opens below))	1	Available	658.3/D475a.15

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Título original en inglés: "Human Resourse Management"

PARTE CUATRO. Compensación.- Capítulo 11. Establecimiento de planes estratégicos de pago.- 12. Pago por desempeño e incentivos financieros.- 13. Beneficios y servicios.-

Ofrece una revisión detallada y completa de los conceptos y las técnicas de la administración del capital humano en una forma amena, y fácil de leer y entender.. La sección Mejorar la productividad por medio de uso de sistemas de información para RH ilustra como los administradores deben manejar la tecnología para aumentar la productividad.

Dirigida en especial a los gerentes de pequeños negocios, indica a los administradores como manejar y eficaz eficientemente al personal

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