Unidad I. Situación de salud en el mundo.- Capítulo 1. Análisis de la situación de salud en el mundo actual.- Capítulo 2. Análisis de la situación de salud en Bolivia.- Capítulo 3. Análisis de la situación actuar de personal de enfermería en el mundo.-

Unidad II. Bases teóricas relacionadas al ejercicio de la administración en enfermería.- Capítulo 1. Calidad de atención en salud.- Capítulo2. Satisfacción del usuario.- Capitulo 3. Satisfacción laboral en el personal de enfermería.- Capítulo 4. Proceso de comunicación.- Capítulo 5. Informe o pase de turno.-

Unidad III. Bases legales relacionadas al ejercicio de la administración de enfermería.- Capítulo 1. Expediente clínico.- Capitulo 2. Ética y moral en enfermería.- Capítulo3. Aspectos legales relacionados a la practica de enfermería.- Capítulo 4. Proceso de auditoria.-

Unidad IV. Estructura y organización de sistema de salud.- Capítulo 1. Sistema nacional de salud.- Capítulo 2. Instituciones hospitalarias.- Capítulo 3. Departamento de enfermería.- Capítulo 4. Calculo de personal de enfermería.-

Unidad V. Administración de los servicios de enfermería.- Capítulo 1. Bases teóricas de la administración.- Capítulo 2. Proceso administrativo.- Capitulo 3. Administración aplicada a la enfermería.-

Como enfermeros , tenemos absoluta certeza de que el personal de enfermería constituye el pilar fundamental de los servicios de salud y es la figura protagoniza del equipo multidisciplinario del hospital. Todo y cada uno de los departamentos que integra una hospitalaria están relacionados con el área de enfermería sea de manera directa, coordinan casi todas las presentaciones de los servicios, es el personal mas próximo al paciente, familia y comunidad; el sector que trabaja de forma ininterrumpida las 24 horas y los 365 días del año, conforman el grupo mas del capital humano, quien maneja la mayoría parte del presupuesto de salud y dirige a muchas personas que laboran bajo su dependencia.