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Organizaciones: comportamiento, estructura y procesos

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: Spanish Original language: English Publication details: México: McGraw-Hill, 2006Edition: Duodécima ediciónDescription: xviii, 602 páginas ; ilustraciones, gráficos, figuras ; 21 x 27 centímetros ; impreso ; tamaño cartaContent type:
  • texto
ISBN:
  • 970-10-5619-1
Subject(s): DDC classification:
  • 19 658.4
Partial contents:
1. Estudio de las organizaciones .-- 2. Cultura organizacional.-- 3. Globalización.-- 4. Comportamiento dentro de las organizaciones: El individuo. Comportamiento individual y diferencias.-- 5. Motivación: Antecedentes y teorías.-- 6. Motivación: Aplicaciones organizacionales.-- 7. Estrés en el lugar de trabajo: Temas y administración.-- 8. Comportamiento de grupos y equipos .-- 9. Conflicto y negociación.-- 10. Poder y política.-- 11. Liderazgo: Fundamentos.-- 12. Liderazgo: Conceptos emergentes y cambio.-- 13. La Estructura y diseño de las organizaciones. Diseño del puesto.-- 14. Estructura organizacional.-- 15. Los procesos de las organizaciones. Administrar los procesos de comunicación.-- 16. Toma de decisiones.-- 17. Manejo del cambio organizacional y el aprendizaje.-- /APENDICE: Procedimientos y técnicas para el estudio de las organizaciones: comportamiento, estructura y procesos.
Summary: Esta edición presenta teorías, resultados de investigaciones y aplicaciones que se enfocan en la administración del comportamiento organizacional tanto de las empresas pequeñas como de las grandes y globales.
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Libros Libros Biblioteca Especializada de Administración de Empresas Sistemas Organizacionales Administración general 658.4/G437o.12-27 (Browse shelf(Opens below)) 1 Available HBAEOA06-0306

Título original en ingles: "Organizations. Behavior, structure, and processes"

1. Estudio de las organizaciones .-- 2. Cultura organizacional.-- 3. Globalización.-- 4. Comportamiento dentro de las organizaciones: El individuo. Comportamiento individual y diferencias.-- 5. Motivación: Antecedentes y teorías.-- 6. Motivación: Aplicaciones organizacionales.-- 7. Estrés en el lugar de trabajo: Temas y administración.-- 8. Comportamiento de grupos y equipos .-- 9. Conflicto y negociación.-- 10. Poder y política.-- 11. Liderazgo: Fundamentos.-- 12. Liderazgo: Conceptos emergentes y cambio.-- 13. La Estructura y diseño de las organizaciones. Diseño del puesto.-- 14. Estructura organizacional.-- 15. Los procesos de las organizaciones. Administrar los procesos de comunicación.-- 16. Toma de decisiones.-- 17. Manejo del cambio organizacional y el aprendizaje.-- /APENDICE: Procedimientos y técnicas para el estudio de las organizaciones: comportamiento, estructura y procesos.

Esta edición presenta teorías, resultados de investigaciones y aplicaciones que se enfocan en la administración del comportamiento organizacional tanto de las empresas pequeñas como de las grandes y globales.

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