Teoría y evaluación del liderazgo / Alejandro Castro Solano

By:

Castro Solano, Alejandro [Autor]

Contributor(s):

María Laura Lupano Perugini ; Denise Benatuil ; Martín Nader [Autores]

Material type: Text

TextLanguage: Spanish Original language: Spanish Publication details: Buenos Aires : Paidós, 2007Edition: Primera ediciónDescription: 265 páginas ; ilustraciones, gráficos, tablas ; 20 x 25 centímetros.-- (Cuadernos de evaluación psicológica) ; Rústico ; Tamaño cartaContent type:

texto

Media type:

no mediado

Carrier type:

volumen

ISBN:

978-950-12-2913-4

Subject(s):

DDC classification:

21 658.11

Contents:

1. Aspectos teóricos sobre el liderazgo. Concepciones teóricas acerca del liderazgo.-- 2. Liderazgo y contexto.-- 3. Liderazgo y género.-- 4. El liderazgo estratégico.-- 5. La inteligencia práctica y emocional de los líderes.-- 6. El entrenamiento de las habilidades para liderar.-- 7. Instrumentos para la evaluación del liderazgo.-- 8. Casuística.-- /ANEXO: Cuestionario de Estilos de Liderazgo (Forma A y forma S)

Summary: Esta obra presenta un exhaustivo y riguroso panorama de los distintos enfoques que han abordado la temática del liderazgo (las perspectivas conductual y situacional, la teoría de la contingencia, el enfoque transformacional y el procesamiento de la información) y analiza algunos aspectos de particular vigencia: la relación entre liderazgo y genero. Asimismo describe los diverso entrenamientos para estimular la las habilidades, tales como el feedback, assessment centres, el mentoring, el coaching.

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	Libros	Biblioteca Especializada de Administración de Empresas	Emprendimiento y Gestión MIPyMes	Administración general	658.11/C346t (Browse shelf(Opens below))	1	Available		HBAEOA06-0314

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Esta obra presenta un exhaustivo y riguroso panorama de los distintos enfoques que han abordado la temática del liderazgo (las perspectivas conductual y situacional, la teoría de la contingencia, el enfoque transformacional y el procesamiento de la información) y analiza algunos aspectos de particular vigencia: la relación entre liderazgo y genero. Asimismo describe los diverso entrenamientos para estimular la las habilidades, tales como el feedback, assessment centres, el mentoring, el coaching.

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