TY  - BOOK
AU  - Luthans, Fred
AU  - Eva maría García Álvarez 
AU  - Miguel ángel Sánchez Carrión
TI  - Comportamiento organizacional
SN  - 978-970-10-6513-6
U1  - 302.35 19
KW  - COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
KW  - DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
KW  - SOCIOLOGÍA DE LA GERENCIA
KW  - ACTITUD LABORAL
KW  - AMBIENTE DE TRABAJO
KW  - MOTIVACIÓN
KW  - ADAPTACIÓN SOCIAL
N1  - CAPÍTULOS: 1. Introducción al comportamiento organizacional.-- 2. Contexto ambiental: tecnología de la información globalización, diversidad y ética.-- 3. Contexto organizacional: diseño y cultura.-- 4.Contexto organizacional: sistemas de recompensa.-- 5. Personalidad y actitudes.-- 6. Necesidades y procesos motivacionales.-- 7. Comportamiento organizacional positivo.-- 8. Tensión y conflicto.-- 9. Poder y política.-- 10. Grupos y equipos.-- 11. Administración del desempeño a través del diseño de puestos de trabajo y del establecimientos de metas.-- 12. Administración del desempeño del comportamiento.-- 13. Procesos de liderazgo eficaz.-- 14. Grandes lideres: estilos, actividades y destrezas.; Título original  en  inglés: "Organizational Behavior"
N2  - Presenta un enfoque conceptual basado en la investigación sobre el comportamiento organizacional. El marco teórico de la obra es la teoría social cognitiva. Analiza las mejores prácticas de la empresa consultora Gallup Organization
ER  -