TY  - BOOK
AU  - Jones, Gareth R.
AU  - Carlos Ruiz Díaz ; Francisco Solares ; Erick Spencer
ED  - Book and Words Solutions, S.C.
TI  - Teoría Organizacional : : Diseño y cambio en las organizaciones 
SN  - 970-26-1283-7
U1  - 658.4 21
PY  - 2008///
CY  - Mexico
PB  - Pearson Educación, 
KW  - SISTEMAS ORGANIZACIONALES
KW  - MODELOS DE PLANEACIÓN
KW  - ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
KW  - INTERVENCIONES TECNOESTRUCTURALES
KW  - SISTEMA DE RECOMPENSAS
N1  - Título original de la edición en inglés: "Organizational theory, design and change"; CAPÍTULOS: 1. La organización y su medio ambiente. Organizaciones y efectividad organizacional.-- 2. Partes interesadas, gerentes y ética.-- 3. Administración en un  ambiente global cambiante.-- 4. Retos básicos del diseño organizacional.-- 5. Diseño de la estructura organizacional: autoridad y control.-- 6. Diseño de la estructura organizacional: especialización y coordinación.-- 7. Creación y administración de la cultura organizacional.-- 8. Diseño y estrategia de la organización en un ambiente global cambiante.--  9. Diseño organizacional, competencias tecnológicas.-- 10. Tipos y formas de cambio organizacional.-- 11. Transformaciones organizacionales: nacimiento, crecimiento, declive y muerte.-- 12. Toma de decisiones, aprendizaje, administración del conocimiento y tecnología de información.-- 13. Innovación, espíritu empresarial interno y creatividad.-- 14. Administración de conflictos, poder y política.
N2  - Esta obra presenta un claro horizonte del novedoso campo de esta materia, considerando en su segunda generación como administración del cambio o transformación organizacional en las empresas de América Latina
UR  - https://gc.scalahed.com/recursos/files/r161r/w25568w/Teoria%20organizacional.pdf
ER  -