TY  - BOOK
AU  - Guízar Montúfar, Rafael
TI  - Desarrollo Organizacional. Principios y aplicaciones
SN  - 978-607-15-0932-1
U1  - 658.4 21
PY  - 2013///
CY  - México: 
PB  - McGraw-Hill, 
KW  - SISTEMAS ORGANIZACIONALES
KW  - MODELOS DE PLANEACIÓN
KW  - EMPRESA-ORGANIZACIÓN
KW  - TRANSFORMACIONES ORGANIZACIONALES
KW  - MODELOS DE DESARROLLO
N1  - CAPÍTULOS: 1. Fundamentos del desarrollo organizacional. Introducción general.-- 2. Historia abreviada de la evolución del desarrollo organizacional en México y Latinoamérica.-- 3. La naturaleza del cambio planeado. Modelos de cambio.--  4. Proceso del Desarrollo organizacional desde el enfoque sistémico.-- 5. Instrumentos para recopilar información.-- 6. La profesión de la consultoría en desarrollo organizacional: su función en la empresa.--  7. Intervenciones en procesos humanos (primera parte). Tipos de intervenciones. 8.  Intervenciones en procesos humanos (segunda parte). Ensayos de retroalimentación. Relaciones intergrupales.-- 9. Intervenciones tecnoestructurales.-- 10. enfoques de calidad de vida en el trabajo.-- 11. Intervenciones de administración de recursos humanos. Instalación de objetivos y metas (goal setting).-- 12. sistemas de recompensas y planeación y desarrollo de carrera.-- 13. Administración del estrés.-- 14. Planeación de sistemas abiertos y cultura corporativa.-- 15. Intervenciones estratégicas. Administración del cambio estratégico.-- 16. Evaluación y práctica del desarrollo organizacional y tendencias futuras. Preguntas adicionales y 40 dinámicas de apoyo para el consultor.-- BIBLIOGRAFÍA / INDICE ANALITICO /
N2  - El propósito de este libro es presentar, de una manera clara y comprensible, un panorama eminentemente práctico del desarrollo organizacional, con la finalidad de que les sea posibles al estudioso del tema administrar el cambio de una manera efectiva.
UR  - https://bibliotecauvirtual.files.wordpress.com/2018/12/desarrollo_organizacional_principios_y_aplicaciones__4ta_edicion__rafael_guizar_montufar.pdf
ER  -