TY  - BOOK
AU  - Daft, Richard L. 
AU  - María Almela de la Lama Noriega
ED  - Esperanza López ; Fernando Álvarez King ; Víctor Jiménez Mendoza
TI  - Teoría y diseño Organizacional: Prof
SN  - 978-1-111-22129-4
U1  - 658.4 21
PY  - 2015///
CY  - Mexico
PB  - Cengage Learning, 
KW  - SISTEMAS ORGANIZACIONALES
KW  - MODELOS DE PLANEACIÓN
KW  - ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
KW  - INTERVENCIONES TECNOESTRUCTURALES
KW  - SISTEMA DE RECOMPENSAS
N1  - Título original de la edición en inglés: "Organization Theory and Design "; CAPÍTULOS: 1.Introducción a las organizaciones. Organizaciones y teoría organizacional.-- 2. Propósito organizacional y diseño estructural. Estrategia, diseño organizacional y efectividad.-- 3. Fundamentos de la  estructura organizacional.-- 4. Elementos de diseño interno abierto.  El entorno externo.-- 5. Relaciones interorganizacionales.-- 6. Diseño de la organizaciones  para el entorno internacional.--  7. elementos de diseño interno. Tecnología de manufactura y servicios.-- 8. Uso de la tecnología de información para la coordinación y el control.-- 9. Tamaño, ciclo de vida y declive de la organización.-- 10. Administración de procesos dinámicos. Cultura organizacional y valores éticos.-- 11. Innovación y cambio.-- 12. Proceso de toma de decisiones.-- 13. Conflicto, poder y política.--  GLOSARIO / INDICE DE EMPRESAS /
N2  - Esta undécima edición incluye ejemplos y resultados provenientes de las investigaciones más actuales junto con principios de eficacia comprobada. En sus páginas, los estudiantes ven, de primera mano, como muchas de las organizaciones reconocidas de hoy han aprendido a hacer frente a, e incluso a prosperar en medio de, un entorno internacional altamente competitivo que cambia rápidamente
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