TY  - BOOK
AU  - Whitmore, John
AU  -  Montserrat Asensio Fernández
TI  - Coaching : el método para mejorar el rendimiento de las personas. Los principios y la práctica del coaching y del liderazgo
SN  - 978-84-493-3197-8
U1  - 352.6 21
PY  - 2016///
CY  - España
PB  - Paidós, 
KW  - GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
KW  - ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL
KW  - GESTIÓN DE EMPRESA
KW  - LIDERAZGO GERENCIAL
KW  - TECNICAS DE DIRECCIÓN
KW  - EJECUTIVOS Y DIRECTIVOS
N2  - Se trata de un manual que ayudará al lector a aprender el arte de la buena gestión y a comprender su importancia para liberar el potencial de las personas y aumentar al máximo su rendimiento. Según el autor, el coaching “no es una técnica que deba aplicarse de una manera rígida en determinadas circunstancias, sino una manera de dirigir; de tratar a las personas, una manera de pensar y de ser”. En esta versión revisada y ampliada de un texto que se ha convertido en un clásico en la materia, Withmore explora un nuevo ámbito psicológico con tres capítulos inéditos sobre la búsqueda del sentido y de los objetivos personales en el trabajo, la cultura y los valores empresariales. Para muchas empresas multinacionales, este texto es una especie de “biblia” que les ayuda a mejorar su rendimiento y rentabilidad, y que propone tareas como, por ejemplo, plantear preguntas efectivas -en lugar de instrucciones u órdenes- para elevar la conciencia y la responsabilidad de los empleados; seguir una determinada secuencia de objetivos para generar acciones inmediatas y lograr un rendimiento extraordinario o bien relacionar las iniciativas y las metas de todos los individuos de la organización
UR  - https://www.academia.edu/31965741/Libro_de_Coaching_John_Whitmore
ER  -