TY  - BOOK
AU  - Alles, Martha Alicia
TI  - Dirección estratégica de Recursos Humanos: gestión por competencias. Vol.1 
SN  - 978-950-641-849-6
U1  - 352.6 21
PY  - 2015///
CY  - Buenos Aires, Argentina : 
PB  - Granica, 
KW  - GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
KW  - RELACIONES HUMANAS
KW  - ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL
KW  - DESARROLLO ORGANIZACIONAL
KW  - RECURSOS HUMANOS
KW  - DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
KW  - SLECCIÓN DEL PERSONAL
N1  - CAPÍTULOS: 1. Dirección estratégica de Recursos Humanos.-- 2. Gestión por competencia.-- 3. Análisis y descripción de puestos.-- 4. Atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos.-- 5. Formación.-- 6. Evaluación de desempeño.-- 7. Desarrollo y planes de sucesión. La función de desarrollo en el área de Recursos Humanos.-- 8. Remuneraciones y beneficios.-- BIBLIOGRAFÍA; Una versión remozada y siempre orientada a brindar a especialistas, profesores, alumnos, profesionales y directivos de organizaciones
N2  - Los múltiples cambios en el contexto ocurridos desde entonces han generado desafíos diferentes para los especialistas en Recursos Humanos, disciplina que, como señala la autora, se ocupa de problemáticas vivas y cambiantes. Han aparecido nuevos problemas y han cambiado las perspectivas desde las cuales observar las cuestiones centrales de la materia. De todo ello se ocupa esta nueva edición
ER  -