Koontz, Harold; Weihrich, Heinz

Elementos de Administración - Quinta Edición 1999; - Chile; McGraw-Hill Companies; 1999; - 565 páginas; Tapa blanda; 23.5x18 centímetros; Impreso; Mediano;

PARTE 1: La base de la teoría y la ciencia de la administración Capítulo 1 Administración: ciencia, teoría y práctica Capítulo 2 La administración y la sociedad: responsabilidad social y ética PARTE 2: Planeación Capítulo 3 La naturaleza y el propósito de la planeación Capítulo 4 Objetivos Capítulo 5 Estrategias, políticas y premisas de planeación Capítulo 6 Toma de decisiones PARTE 3: Organización
Capítulo 7 La naturaleza y el propósito de la organización Capítulo 8 Departamentalización básica Capítulo 9 Autoridad de líneas "staff" y descentralización Capítulo 10 Organización efectiva y cultura organizacional PARTE 4: Integración de personal Capítulo 11 Administración y selección de recursos humanos Capítulo 12 Evaluación del desempeño y estrategia de carrera Capítulo 13 Desarrollo del gerente y de la organización PARTE 5: Dirección Capítulo 14 Administración y el factor humano Capítulo 15 Motivación Capítulo 16 Liderazgo Capítulo 17 Comunicación PARTE 6: Control Capítulo 18 El sistema y el proceso de control Capítulo 19 Técnicas de control y tecnología de la información Capitulo 20 Productividad y administración de las operaciones Capítulo 21 Control general y preventivo PARTE 7: Administración internacional y el futuro Capítulo 22 Administración internacional: hacia una teoría de administración unificada y global.

Elementos de Administración es una versión reducida de la obra Administración 9a. ed., de los mismos autores. Para McGraw-Hill es una satisfacción publicar la quinta edición de un texto que se ha convertido en clásico del Proceso Administrativo. Indudablemente en las áreas administrativas es importante mantenerse informado con respecto a los cambios y las tendencias que acontecen en el ambiente de los negocios y la Economía Mundial a fin de estar siempre a la vanguardia: por ello, en esta edición se incluyen temas actuales, entre los que destacan: - Administración comparativa e internacional - Responsabilidad social y ética en la Administración - Empresarios y emprendedores - Cultura organizacional – Automotivación - Productividad como medio para lograr una ventaja competitiva - La estructura de las 7 "eses" de Mckinsey - El papel de las microcomputadoras en el manejo de la información - El papel de la mujer en la Administración Es importante hacer notar que la presente edición cuenta con una nueva estructura y ha sido revisada en su totalidad.

Dirigido a lectores interesados: jóvenes, profesionales, investigadores, estudiantes, docentes.

968-422-283-1



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