Martín Rojo, Inmaculada Docente creator Autor Gaspar Gonzales, Ana Isabel Autora text sp Madrid, España Pirámide ©2010 Primera edición monographic spa 235 páginas ; Ilustraciones, Figuras ; Tapa blandas ; 19 x 24 cm ; En la presente obra, que está especialmente diseñada como texto para la enseñanza de la administración de los Recursos Humanos en el Grado de Turismo, se aborda el estudio de los recursos humanos, así como la importancia de la adecuada administración de los mismos para que la empresa turística sea competitiva. Para ello se ha estructurado en diez capítulos en los que se analizan los principales procesos para la administración de los recursos humanos, como son los procesos básicos, afectación, desarrollo organizacional y la gestión actual de los recursos humanos. 1. La administración de Recursos Humanos 2. La planificación y provisión de recursos humanos en las empresas turísticas 3. Incorporación y gestión de carrera profesional 4. La formación en el sector turístico 5. La evaluación del personal en la empresa turística 6. Valoración de tareas en la empresa turística 7. La administración de salarios en la empresa turística 8. Las variables cultura empresarial e imagen corporativa en la administración de personal de las empresas turísticas 9. El desarrollo organizacional. Especial referencia a las empresas turísticas 10. La gestión actual de los Recursos Humanos en las empresas turísticas Está dirigido a estudiantes de la carrera de turismo specialized Inmaculada Martín Rojo e-sp ADMINISTRACION DE PERSONAL RECURSOS HUMANOS TURISMO GESTIÓN CULTURAL GESTIÓN ORGANIZACIONAL EMPRESAS DE SERVICIOS EVALUACIÓN DEL PERSONAL 333.11338.4 978-84-368-2344-8 Biblioteca de Gestión turística y Hotelera 251106 20251223113926.0 spa