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    <subfield code="a">Arroyo Tovar, Ruth </subfield>
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    <subfield code="a">Habilidades gerenciales : </subfield>
    <subfield code="b">desarrollo de destrezas, competencia y actitud / </subfield>
    <subfield code="c">Ruth Arroyo T.</subfield>
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    <subfield code="a">Tercera edici&#xF3;n</subfield>
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    <subfield code="a">Bogot&#xE1; ;</subfield>
    <subfield code="b">Ecoe Ediciones, </subfield>
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    <subfield code="a">xvii, 286 p&#xE1;ginas ;</subfield>
    <subfield code="b">Ilustraciones, figuras, tablas ;</subfield>
    <subfield code="c">17 x 24 cent&#xED;metros.-- (Ciencias Empresariales. Administraci&#xF3;n) ;</subfield>
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    <subfield code="a">Cap&#xED;tulo 1. Invitaci&#xF3;n al &#xE9;xito.- </subfield>
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    <subfield code="a">Cap&#xED;tulo 2. Habilidades, competencias y actitud.-</subfield>
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    <subfield code="a">Cap&#xED;tulo 3. Liderazgo</subfield>
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    <subfield code="a">Cap&#xED;tulo 4. Habilidades de comunicaci&#xF3;n.-</subfield>
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    <subfield code="a">Cap&#xED;tulo 5. Gesti&#xF3;n y desarrollo del potencial humano</subfield>
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    <subfield code="a">Cap&#xED;tulo 6. Gesti&#xF3;n emocional y la habilidad para relacionarse.- </subfield>
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    <subfield code="a">Cap&#xED;tulo 7. Creatividad, Innovaci&#xF3;n e inteligencia competitiva.- </subfield>
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    <subfield code="a">Cap&#xED;tulo 8. Proceso de toma de decisiones y el comportamiento solucionador de problemas.-</subfield>
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    <subfield code="a">Cap&#xED;tulo 9. Equipos de trabajo y trabajo en equipo.- </subfield>
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    <subfield code="a">Cap&#xED;tulo 10. Coaching.-</subfield>
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    <subfield code="a">Cap&#xED;tulo 11. Empowerment.- </subfield>
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    <subfield code="a">Cap&#xED;tulo 12. Administraci&#xF3;n de tiempo.-</subfield>
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    <subfield code="a">Cap&#xED;tulo 13. Negociaci&#xF3;n, habilidades personales para llegar a buenos acuerdos.-</subfield>
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    <subfield code="a">Cap&#xED;tulo 14. Competencias digitales.- </subfield>
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    <subfield code="a">Las habilidades gerenciales hacen referencia a las habilidades blandas, aquellas competencias propias del hacer que se suman al ser individual, reflejado en su comportamiento, valores, actitud y voluntad, conformando una perspectiva m&#xE1;s completa e integral. Las habilidades gerenciales conforman el conjunto de competencias que permiten trabajar adecuadamente junto a otros, interactuar, comunicarse y lograr resultados.</subfield>
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    <subfield code="a">Dirigido a directivos, gerentes, ejecutivos y l&#xED;deres organizacionales de empresas p&#xFA;blicas y privadas; docentes, investigadores y estudiantes de pregrado y posgrado de Administraci&#xF3;n de Empresas, Negocios, Relaciones Internacionales, Psicolog&#xED;a, Ingenier&#xED;as, Comunicaci&#xF3;n Social, etc.; personas interesadas en su crecimiento y desarrollo personal, laboral, profesional y de negocios</subfield>
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    <subfield code="a">ADMINISTRACI&#xD3;N GERENCIAL</subfield>
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    <subfield code="a">ADMINISTRACI&#xD3;N GENERAL</subfield>
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    <subfield code="a">APTITUD DE MANDO</subfield>
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    <subfield code="a">LIDERAZGO EMPRESARIAL</subfield>
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    <subfield code="a">DIRECTORES DE COMPA&#xD1;IAS</subfield>
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    <subfield code="a">&#xC9;XITO EN LOS NEGOCIOS</subfield>
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    <subfield code="a">EJECUTIVOS Y DIRECTIVOS</subfield>
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