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    <subfield code="a">Administraci&#xF3;n :</subfield>
    <subfield code="b">una perspectiva global, Emprendedora y de Innovaci&#xF3;n /</subfield>
    <subfield code="c">Harold Koontz</subfield>
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    <subfield code="a">Decimosexta edici&#xF3;n</subfield>
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    <subfield code="a">Mexico ;</subfield>
    <subfield code="b">McGraw-Hill, </subfield>
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    <subfield code="a">xxix, 587 p&#xE1;ginas ;</subfield>
    <subfield code="b">ilustraciones a colores, gr&#xE1;ficos ; Tapa blanda ;</subfield>
    <subfield code="c">21 x 27 cent&#xED;metros ;</subfield>
    <subfield code="f">R&#xFA;stico ;</subfield>
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    <subfield code="a">Parte 1. El fundamento de la teor&#xED;a y la pr&#xE1;ctica de la administraci&#xF3;n.- Cap&#xED;tulo 1. Administraci&#xF3;n: ciencia, teor&#xED;a y pr&#xE1;ctica.- Cap&#xED;tulo 2. Administraci&#xF3;n y sociedad: ambiente externo, responsabilidad social y &#xE9;tica.- Cap&#xED;tulo 3. Administraci&#xF3;n global, comparada y de calidad.-
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    <subfield code="a">Parte 2. Planeaci&#xF3;n.- Cap&#xED;tulo 4. Elementos esenciales de la planeaci&#xF3;n y la administraci&#xF3;n por objetivos.- Cap&#xED;tulo 5. Estrategias, pol&#xED;ticas y premisas de la planeaci&#xF3;n.- Cap&#xED;tulo 6. Toma de decisiones.-
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    <subfield code="a">Parte 3. Organizaci&#xF3;n.- Cap&#xED;tulo 7. Naturaleza de la organizaci&#xF3;n, el esp&#xED;ritu emprendedor y la reingenier&#xED;a.- Cap&#xED;tulo 8. Estructura de la organizaci&#xF3;n: departamentalizaci&#xF3;n.- Cap&#xED;tulo 9. Autoridad de l&#xED;nea, personal de staff, delegaci&#xF3;n de poder de decisi&#xF3;n (empowerment) y descentralizaci&#xF3;n.- Cap&#xED;tulo 10. Organizaci&#xF3;n eficaz y cultura organizacional
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    <subfield code="a">Parte 4. Integraci&#xF3;n (Staffing).- Cap&#xED;tulo 11. Administraci&#xF3;n y selecci&#xF3;n de recursos humanos.- Cap&#xED;tulo 12. Evaluaci&#xF3;n del desempe&#xF1;o y plan de la carrera.- Cap&#xED;tulo 13. Administrar el cambio mediante el desarrollo de los administradores y de la organizaci&#xF3;n.-
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    <subfield code="a">Parte 5. Direcci&#xF3;n.- Cap&#xED;tulo 14. Factores humanos y motivaci&#xF3;n.- Cap&#xED;tulo 15. Liderazgo.- Cap&#xED;tulo 16. Comit&#xE9;s, equipos y toma grupal de decisiones.- Cap&#xED;tulo 17. Comunicaci&#xF3;n.-
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    <subfield code="a">Parte 6. Control.- Cap&#xED;tulo 18. Sistema y proceso de control.- Cap&#xED;tulo 19. T&#xE9;cnicas de control y tecnolog&#xED;as de la informaci&#xF3;n.- Cap&#xED;tulo 20. Productividad, administraci&#xF3;n de operaciones y gesti&#xF3;n de la calidad.-</subfield>
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    <subfield code="a">Esta decimosexta edici&#xF3;n de Administraci&#xF3;n. Una perspectiva global, emprendedora y de innovaci&#xF3;n integra la dimensi&#xF3;n global con las iniciativas emprendedoras y los desarrollos innovadores de la administraci&#xF3;n. Como sabemos, la perspectiva global resulta esencial en un entorno en que se diluyen las barreras nacionales y se establecen cada vez m&#xE1;s alianzas comerciales; el esp&#xED;ritu emprendedor es el motor de gran parte del &#xE9;xito organizacional y del capital humano.</subfield>
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    <subfield code="a">ADMINISTRACI&#xD3;N GENERAL</subfield>
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    <subfield code="a">ADMINISTRATIVA GERENCIAL</subfield>
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    <subfield code="a">ADMINISTRACI&#xD3;N GLOBAL </subfield>
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    <subfield code="a">ORGANIZACI&#xD3;N EMPRESARIAL </subfield>
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    <subfield code="a">INTEGRACI&#xD3;N DE PERSONAL</subfield>
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    <subfield code="a">Heinz Weihrich ; Mark Cannice</subfield>
    <subfield code="e">Autores</subfield>
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    <subfield code="a">Pilar Mascar&#xF3; Sacrist&#xE1;n</subfield>
    <subfield code="e">Traducci&#xF3;n</subfield>
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