TY  - BOOK
AU  - Hellriegel,Don
AU  - Jackson, Susan E. ; Slocum, John W. 
AU  - Pilar Mascaró Sacristán
TI  - Administración. Un enfoque basado en Competencias
SN  - 978-607-570-026-7
U1  - 658 21
PY  - 2021///
CY  - México
PB  - Cengage, 
KW  - ADMINISTRACIÓN GENERAL
KW  - ADMINISTRATIVA GERENCIAL
KW  - ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
KW  - INTEGRACIÓN DE PERSONAL
KW  - GESTIÓN ADMINISTRATIVO
N1  - Traducido del libro original en ingles: "Managing: A Competency-Based Approach"; Parte 1 : Perspectiva general de la administración.- Capítulo 1. Desarrollo general de la administración gerenciales o directivas.- Capítulo 2. Enseñanzas de la historia del pensamiento Administrativo.-; Parte 2 : Administración en entornos dinámicos.- Capítulo 3. ética y responsabilidad social.- Capítulo 4. Evaluación del entorno.- Capítulo 5. Administración global.- Capítulo 6. Emprendimiento.-; Parte 3 : Planeación y control.- Capítulo 7. Formulación de planes y estrategias.- Capítulo 8. Toma de decisiones.- Capítulo 9. Auxiliares para la planeación y las decisiones.- Capítulo 10. Control Organizacional.-; Parte 4 : Organización.- Capítulo 11. Diseño organizacional.- Capítulo 12. Dirección de la innovación y el cambio organizacionales.- Capítulo 13. Administración de recurso humanos.-; Parte 5 : Dirección.- Capítulo 14. Motivación.- Capítulo 15. Dinámica del liderazgo.- Capítulo 16. Comunicación efectiva.- Capítulo 17. Trabajo en equipo.- Capítulo 18. Cultura organizacional y diversidad cultural .-
N2  - Esta decimotercera edición de Administración. Un enfoque basado en competencias es la primera edición adaptada al contexto latinoamericano, y ha sido actualizada y rediseñada a fondo, a fin de consolidar su larga tradición de excelencia y liderazgo. Ofrece un balance adecuado entre teoría, aplicaciones e innovación, con el objetico de contribuir a desarrollar las habilidades directivas y el conocimiento que requieren los administradores o gerentes efectivos para triunfar en las organizaciones globales de hoy
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