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    <subfield code="a">Comportamiento Organizacional : </subfield>
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    <subfield code="c">Idalberto Chiavenato</subfield>
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    <subfield code="a">Cuarta edici&#xF3;n</subfield>
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    <subfield code="a">M&#xE9;xico :</subfield>
    <subfield code="b">McGraw-Hill, </subfield>
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    <subfield code="a">xiii, 451 p&#xE1;ginas ;</subfield>
    <subfield code="b">ilustraciones (a colores), figuras ; Tapa Blanda ;</subfield>
    <subfield code="c">21 x 27 cent&#xED;metros ;</subfield>
    <subfield code="f">R&#xFA;stico ; </subfield>
    <subfield code="g">Tama&#xF1;o carta</subfield>
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    <subfield code="a">T&#xED;tulo original en idioma portugu&#xE9;s : "Comportamento Organizacional. A dinamica do sucesso das organizacoes"</subfield>
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    <subfield code="a">Parte I. El contexto ambiental.- Cap&#xED;tulo 1. Introducci&#xF3;n al comportamiento organizacional.- Cap&#xED;tulo 2. El mundo de las organizaciones: globalizaci&#xF3;n, tecnolog&#xED;a, diversidad y &#xE9;tica.-
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    <subfield code="a">Parte II. El contexto organizacional.- Cap&#xED;tulo 3. Las organizaciones y su administraci&#xF3;n.- Cap&#xED;tulo 4. El dise&#xF1;o organizacional.- Cap&#xED;tulo 5. Cultura organizacional.- Cap&#xED;tulo 6. Conocimiento corporativo y organizaciones que aprenden.- 
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    <subfield code="a">Parte III. Las personas en las organizaciones.- Cap&#xED;tulo 7. Diferencias individuales y personalidad.- Cap&#xED;tulo 8. Percepci&#xF3;n, atribuci&#xF3;n, actitud y decisi&#xF3;n.- Cap&#xED;tulo 9. Motivaci&#xF3;n y compromiso.- 
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    <subfield code="a">Parte IV. Los grupos en las organizaciones.- Cap&#xED;tulo 10. Equipos y empoderamiento (empowerment).- 
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    <subfield code="a">Parte V. La din&#xE1;mica de las organizaciones.- Cap&#xED;tulo 11. Comunicaci&#xF3;n.- Cap&#xED;tulo 12. Poder, pol&#xED;tica y liderazgo.- Cap&#xED;tulo 13. Estr&#xE9;s, conflicto y negociaci&#xF3;n.- Cap&#xED;tulo 14. Cambio y desarrollo organizacional.- Cap&#xED;tulo 15. Estrategia organizacional.--</subfield>
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    <subfield code="a">Esta nueva edici&#xF3;n reune ejemplos, aplicaciones y modelos con el fin de hacer comprensibles los conceptos y pr&#xE1;cticas del desempe&#xF1;o organizacional; adem&#xE1;s de analizar tema como el desarrollo, la motivaci&#xF3;n, el liderazgo, los negocios, la comunicaci&#xF3;n y m&#xE1;s.- </subfield>
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    <subfield code="a">COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL</subfield>
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    <subfield code="a">CAMBIO ORGANIZACIONAL</subfield>
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    <subfield code="a">SERVICIOS ADMINISTRATIVOS EMPRESARIALES</subfield>
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    <subfield code="a">TEOR&#xCD;A CL&#xC1;SICA</subfield>
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    <subfield code="u">https://es.scribd.com/document/982239252/COMPORTAMIENTO-ORGANIZACIONAL-4ED-La-Dinamica-Del-Exito-en-Las-Organizaciones-Idalberto-Chiavenato-2#google_vignette</subfield>
    <subfield code="y">Haga clic para acceso digital en PDF</subfield>
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