02331nam a22004217a 4500 BO-EaUP 20260820101221.0 260820b2023 sp ||||| |||| 00| 0 spa d B 13290-2020 D.L. 978-84-17963-12-5 BO-EaUP spa Biblioteca admiempresas RDA BO-EaUP spa spa s-sp 21 658.11 658.11 S5292g Shapiro, Mary Autor 40 "HBR Guide to Leading Teams" Guías HBR : Liderando Equipos / Mary Shapiro Primera edición, 9° reimpresión 2024 España : Editorial Reverté, 2023 xvi, 181 páginas ; ilustraciones, figuras ; Tapa blanda ; 23 x 13 centímetros ; Rústico ; texto txt rdacontent rdamedia no mediado n volumen nc rdacarrier SECCIÓN 1: Construye la infraestructura del equipo.- 1. forma un equipo ganador.- 2. Potencias que los miembros del equipo se conozcan mutuamente.- 3. Marca los objetivos del equipo.- 4. Define las funciones individuales.- 5. Fija las normas de conducta.- 6. Sienta las bases para asumir responsabilidades.- SECCIÓN 2: Gestiona el equipo.- 8. Toma de decisiones óptimas para el equipo.- 9. Procura que cada miembro asuma ciertas responsabilidades.- 10. Reconoce a cada cual sus aportaciones.- 11. Resuelve los conflictos de forma constructiva.- 12. Da la bienvenida a los nuevos miembros.- 13. Gestiona fuera del equipo.- SECCIÓN 3: Cierra el equipo.- 14. Entrega el producto.- 15. Aprende de las experiencias de tu equipo.- Esta guía te aconseja paso a paso, basándose en principios demostrados, ejercicios prácticos, directrices para charlas de equipo estructuradas, y ejemplos extraídos de diversos ámbitos industriales y organizativos. Única traducción autorizada del Título en inglés: "Leading through conflict" DESARROLLO DEL ESPIRITU EMPRENDEDOR Y LIDERAZGO 2150 EMPRENDIMIENTO Y GESTIÓN 5258 EL LÍDER DE EQUIPO ÉTICA LA INNOVACIÓN LIDERAZGO Rocío Moriones Alonso Traducción 6413 ddc BK 0 21 5752 5752 0 0 ddc 0 0 DEEL BEAE BEAE AGE 2026-08-20 Compra HBAEOA06-0720 0 658.11/S5292g 658.11/S5292g 2026-08-20 10:06:10 1 2026-08-20 BK