<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<record
    xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance"
    xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/MARC21/slim http://www.loc.gov/standards/marcxml/schema/MARC21slim.xsd"
    xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim">

  <leader>02312nam a22003137a 4500</leader>
  <controlfield tag="003">BO-EaUP</controlfield>
  <controlfield tag="005">20260825142115.0</controlfield>
  <controlfield tag="008">260825b        |||||||| |||| 00| 0 eng d</controlfield>
  <datafield tag="020" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">968-13-0558-2</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="040" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">ENF</subfield>
    <subfield code="b">spa</subfield>
    <subfield code="c">Biblioteca Especializada Enfermer&#xED;a </subfield>
    <subfield code="e">RDA</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="041" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">spa</subfield>
    <subfield code="h">spa</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="043" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">n-my</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="082" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="2">21</subfield>
    <subfield code="a">658.9</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="092" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">658.9</subfield>
    <subfield code="S">B466e</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="100" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Benge, Eugene J. </subfield>
    <subfield code="e">Autor</subfield>
    <subfield code="9">6259</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="245" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Elementos de administraci&#xF3;n moderna /</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="250" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Primera edici&#xF3;n </subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="260" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Mexico:</subfield>
    <subfield code="b">Editorial DIANA</subfield>
    <subfield code="c">1981</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="300" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">292 p&#xE1;ginas; </subfield>
    <subfield code="b">Tapa blanda, blanco y negro, gr&#xE1;ficos y cuadros. </subfield>
    <subfield code="c">14 x 22 Cent&#xED;metros; </subfield>
    <subfield code="f">Imreso</subfield>
    <subfield code="g">Medino</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="336" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="2">rdaconten</subfield>
    <subfield code="a">texto</subfield>
    <subfield code="b">txt</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="337" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="2">rdamedio</subfield>
    <subfield code="a">no mediado</subfield>
    <subfield code="b">n</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="505" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">1. La administraci&#xF3;n sigue adelante.- 2. Estructurando la organizaci&#xF3;n.- 3. Que hay de nuevo en conceptos de organizaci&#xF3;n.- 4. Claves para una efectiva acci&#xF3;n ejecutiva.- 5. Aprovech&#xE1;ndose de los recursos por la selecci&#xF3;n y por el entrenamiento.- 6. Pegar por un prop&#xF3;sito y una utilidad.- 7. Estimulo: campo de prueba para los administradores.- 8. Comunicaci&#xF3;n: el arte fundamental de la administraci&#xF3;n.- 9. Practicas modernas en las relaciones con los empleados.- 10. T&#xE9;cnicas para tomar decisiones.- 11. La habilidad de delegar.- 12. Como administrar la innovaci&#xF3;n.- 13. Normas administrativas y relaciones laborales.- 14. Resultados por expertos externos.- 15. Administraci&#xF3;n de un negocio peque&#xF1;o.- 16. Los negocios y la responsabilidad social.- 17. Las administraci&#xF3;n en los a&#xF1;os futuros.- 18. Planificando su futuro.-</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="520" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">Durante los &#xFA;ltimos a&#xF1;os las practicas administrativas han sido desafiadas por diversas influencias como la extrema subdivisi&#xF3;n del trabajo, la inflaci&#xF3;n, el control gubernamental y algunas proveniente de la fuerza de trabajo (escasez de mano de obra calificada, ausentismo, desatenci&#xF3;n a la calidad). Pero &#xBF;son las influencias se&#xF1;aladas la causa de los problemas? &#xBF;O son las practicas administrativas las que han creado actitudes que contribuyen a los problemas?</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">ADMINISTRACI&#xD3;N EN SERVICIOS</subfield>
    <subfield code="9">6462</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">LA HABILIDAD DE DELEGAR</subfield>
    <subfield code="9">6463</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">ADMINISTRACI&#xD3;N EN LOS FUTUROS</subfield>
    <subfield code="9">6464</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="650" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="a">ADMINISTRAR LA INNOVACION</subfield>
    <subfield code="9">6466</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="942" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="2">ddc</subfield>
    <subfield code="c">BK</subfield>
    <subfield code="n">0</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="999" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="c">5822</subfield>
    <subfield code="d">5822</subfield>
  </datafield>
  <datafield tag="952" ind1=" " ind2=" ">
    <subfield code="0">0</subfield>
    <subfield code="1">0</subfield>
    <subfield code="2">ddc</subfield>
    <subfield code="4">0</subfield>
    <subfield code="7">0</subfield>
    <subfield code="a">BEENF</subfield>
    <subfield code="b">BEENF</subfield>
    <subfield code="c">ENF</subfield>
    <subfield code="d">2026-08-25</subfield>
    <subfield code="e">Donaci&#xF3;n</subfield>
    <subfield code="i">BEENF</subfield>
    <subfield code="l">0</subfield>
    <subfield code="o">658.9/B466e</subfield>
    <subfield code="p">658.9/B466e</subfield>
    <subfield code="r">2026-08-25 14:22:06</subfield>
    <subfield code="t">1</subfield>
    <subfield code="w">2026-08-25</subfield>
    <subfield code="y">BK</subfield>
  </datafield>
</record>
