TY  - BOOK
AU  - Chiavenato,Idalberto
AU  - Solares Altamirano, Francisco
AU  - Rodríguez Tepezano, José Luis
TI  - Administración de Recursos Humanos : : El capital humano de las organizaciones 
SN  - 978-970-10-6104-6
U1  - 658.5 21
PY  - 2007///
CY  - México : 
PB  - McGraw-Hill, 
KW  - ADMINISTRACIÓN EN SERVICIOS
KW  -  Tesauro de la UNESCO
KW  - ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN
KW  - RECURSOS HUMANOS
KW  - DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO
N1  - Parte I. La interacción entre personas y empresas.-; Parte II. El sistema de administración de recursos humanos.-; Parte III. Subsistema de integración de recursos humanos.-; Parte IV. Subsistema de organización de recursos humanos.-
; Parte V. Subsistema de retención de recursos humanos.-; Parte VI. Subsistema de desarrollo de recursos humanos.-; Parte VII. Subsistema de auditoría de recursos humanos.-
N2  - La administración recursos humanos eficaz se funda en la responsabilidad del gerente en cada área funcional de la organizacional sea finanzas, contabilidad, mercadotecnia, producción, compra e incluso, en administración de recursos humanos. Administrar personas es una responsabilidad gerencial, es decir, de linea, aunque implica una función de staff
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