02047nam a2200361 4500 BO-EaUP 20260826154609.0 260826b2024 ck ad|||r|||| 00| 0 spa d 85-225-0365-6 BO-EaUP Biblioteca aenfermeria RDA spa spa spa n-bl 21 658.10 658.10 M921d Motta, Paulo Roberto Autor 2080 Desempeño en equipos de Salud : OPS - Programa de desarrollo de recursos humanos / Paulo Roberto Motta Primera edición Brasil : Editorial FGV 2001 147 páginas ; ilustraciones (en blanco y negro), figuras, tablas ; 16 x 23 centímetros.-- (Metología de la Investigación) ; Impreso ; Tamaño mediano rdacontent texto tx rdamedia no mediado n volumen nc rdacarrier Parte I. Capítulo1. Escenario.- Parte II. Capítulo 2. Gestión colectiva de la calidad: la propuesta.- Capítulo 3. Reflexión y dialogo estratégico.- Capítulo 4. Misión.- Capítulo 5. Grupo y equipos.- Capítulo 6. Conflicto, cooperación y participación.- Capítulo 7. Análisis estratégico: construyendo la nueva visión del equipo.- Capítulo 8.- Parte III. Capítulo 9. Competencia y desempeño individual.- Trasciende la convencional evaluación de desempeño del trabajador con base en la descripción de su cargo, sellada en el campo de la administración de personal. Esto se entiende como un proceso dinámico de análisis participativo de la calidad de los servicios de salud prestados por una institución, el cual reconoce y analiza la contribución esencial de los trabajadores promedio de su desempeño. ADMINISTRACIÓN EN SERVICIOS 1525 SERVICIOS DE SALUD 6364 ADMINSTRACIÓN DEL PERSONAL 6365 RECURSOS HUMANOS 6366 Purcallas, Daniel Coordinador BK ddc 21 0 5850 5850 0 0 ddc 0 0 BEENF BEENF ENF 2026-08-26 Donación BEENF 0 658.10/M921d 658.10/M921d 2026-08-26 17:16:10 1 2026-08-26 BK