02307nam a22003617a 4500003000800000005001700008006001900025007000300044008004100047015002500088020002200113040005600135041001300191043000900204082001600213100003200229245013100261250002400392260004500416300013500461336002700596337002800623338002800651505022500679505027500904505021101179520043401390650005401824653002001878653001401898653001701912653001601929BO-EaUP20260918173515.0a|||||r|||| 001 0 ta260918b2022    sp |||| s|||  0|0 0 spadd  aM. 4.218-2022qD.L.   a978-84-368-4618-8  aBO-EaUPbspacBiblioteca admiempresaseRDAdBO-EaUP  aspahspa  as-sp  221a658.11   aDi Giorgi, GrazielaeAutora  aEl efecto Iguana : b¿Por qué es difícil innovar? ¿Qué hacer y cómo estimular la innovación? /cGraziela Di Giorgi  aPrimera edición,   aEspaña :bEdiciones Pirámide, c2022  a249 páginas ;bIlustraciones, figuras ; Tapa blanda ;c15 x 23 centímetros.-- (Colección Empresa y Gestión) ;fRústico ;  atextobtxt2rdacontent  2rdamediaano mediadobn  avolumenbnc2rdacarrier2 aPRIMERA PARTE: De dentro hacia afuera.- 1. ¿Iguanas o humanos?. ¿Qué nos enseña el cine sobre empatía?.- 2. ¿Nuestras decisiones son racionales?. Proceso de toma de decisiones. Sobre síntomas y anticuerpos.- 
2 aSEGUNDA PARTE:  De afuera hacia adentro.- 3. ¿Cómo la cultura del país influye en su gente?. Cuando lo individual encuentra el colectivo.- 4. Culturas humanas, marcas humanas.- ¿Cómo la cultura del país influye en sus marca?.- ¿Cómo ser una marca humana?.- 2 aTERCERA PARTE: De iguanas a humanas.- 5. 5CS De iguana a humana.- Cinco cápsulas para innovar: cápsulas para diluir los síntomas del efecto iguana: Contexto, Conocer, Cocrear, Construir y Compartir.-   aEste libro tiene como objetivo explicar cómo el modelo mental influye en nuestra capacidad de innovar y cómo al entenderlo podemos cambiar nuestra forma de actuar. A partir de la combinación de dos áreas de conocimiento (la economía conductual y los principios de innovación), el libro pone de manifiesto dos formas de actuar en la gestión de empresas: la forma de las culturas iguanas y la de las culturas humanas.  aDESARROLLO DEL ESPÍRITU EMPRENDEDOR Y LIDERAZGO  aLA INNOVACIÓN  aLIDERAZGO  aMOTIVACIÓN  aESTÍMULOS