03320nam a22003377a 4500 BO-EaUP 20260929115932.0 260924b |||||||| |||| 00| 0 eng d 4-1-72-10 CCE spa Biblioteca Especializada Ciencias de la Educación rda spa spa 21 170 170 Al398l Alí, Juan Autor 6700 LIDERAZGO Y ÉTICA PROFESIONAL : Los líderes hablan sobre soluciones, los seguidores piensan sobre problemas / Primera edición La Paz, Bolivia : GRÁFICA JUNIOR, 2010 160 Páginas; Tapa flexible, sin gráficos, sin dibujos, sin cuadros, sin imagenes, sin figuras, solo letra 13.5 x 20.5 centímetros; Impreso Mediano rdaconten texto txt rdamedio no mediado n 1. Liderazgo 2. El líder nace o se hace 3. Cómo desarrollar el liderazgo 4. Estilos de liderazgo 5. Tipología de liderazgo 6. Etapas del liderazgo 7. Cualidades de los líderes 8. Liderazgo en cualquier puesto de trabajo 9. Liderazgo en la propia vida 10. Características básicas del líder 11. Características complementarias del líder 12. El anti líder 13. Líder carismático 14. Persona de acción 15. Aceptar el cambio 16. Correr riesgos 17. Aprendizaje 18. Tomar decisiones 19. Modo de actuar 20. Autoridad versus persuasión 21. Empleo del miedo 22. Entorno laboral 23. Comunicación 24. Pequeños detalles 25. Trabajo en equipo 26. Conflictos dentro del equipo 27. Relación con los empleados 28. Motivación 29. Fijar metas 30. Descentralización 31. Sistemas de medición 32. Premios 33. Crisis 34. Dificultades del líder 35. Herencia 36. El liderazgo de la mujer 37. Bartolina Sisa: Guerrillera andina ancestral 38. Líderes 39. Ética profesional 40. La ética es la moral 41. La ética pretende la realización de personas humanas mediante los valores 42. Conceptos de ética 43. Problemas éticos 44. Ética profesional 45. Necesidad de la ética 46. Ética profesional camino hacia el éxito 47. Ética profesional 48. La responsabilidad social 49. Un profesional es responsable y ético ante la ley 50. Principios y valores profesionales 51. Deontología profesional 52. Deontología y ética profesional 53. La conciencia profesional 54. Colegios profesionales 55. Toma de decisiones un compromiso ético-transformacional La importancia del liderazgo crece cada día porque la globalización entró de golpe a todas las instituciones y las obliga a ser más competitivas, eficaces y eficientes. En el campo administrativo el líder es considerado el motor de todo el proceso, ya que en él recae la calidad y los resultados. Si en el siglo pasado el liderazgo se basaba en el poder económico, político y religioso, y en la era industrial en la acumulación de capital, hoy en la era de la informática lo que da poder es el capital intelectual y el manejo de la información. A universitarios, profesionales, docentes, estudiantes, administradores Cienicas de la Educación LIDERAZGO LIDERAZGO EDUCATIVO ADMINISTRACIÓN GESTIÓN EDUCATIVA ORGANIZACIONES ddc BK 0 21 6137 6137 0 0 ddc 0 0 PED BECEDU BECEDU 2026-09-24 0 170/Al398l 2026-09-24 16:51:16 1 ejemplar 2026-09-24 BK