Gibson, James L.

Organizaciones : comportamiento, estructura y procesos - Decimotercera. edición - México: McGraw-Hill, 2006 - xix, 569 páginas ; ilustraciones, gráficos, figuras ; 21 x 27 centímetros ; impreso ; tamaño carta

Título original en ingles: "Organizations. Behavior, structure, and processes"

1. Estudio de las organizaciones .-- 2. Cultura organizacional.-- 3. Globalización.-- 4. Comportamiento dentro de las organizaciones: El individuo. Comportamiento individual y diferencias.-- 5. Motivación: Antecedentes y teorías.-- 6. Motivación: Aplicaciones organizacionales.-- 7. Estrés en el lugar de trabajo: Temas y administración.-- 8. Comportamiento de grupos y equipos .-- 9. Conflicto y negociación.-- 10. Poder y política.-- 11. Liderazgo: Fundamentos.-- 12. Liderazgo: Conceptos emergentes y cambio.-- 13. La Estructura y diseño de las organizaciones. Diseño del puesto.-- 14. Estructura organizacional.-- 15. Los procesos de las organizaciones. Administrar los procesos de comunicación.-- 16. Toma de decisiones.-- 17. Administrar el cambio y el aprendizaje organizacional.-- /APENDICE: Procedimientos y técnicas para el estudio de las organizaciones: comportamiento, estructura y procesos.

Esta edición presenta teorías, resultados de investigaciones y aplicaciones que se enfocan en la administración del comportamiento organizacional tanto de las empresas pequeñas como de las grandes y globales.

978-607-15-0610-8


SISTEMAS ORGANIZACIONALES

ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DIRECCIÓN ADMINISTRACIÓN ORGANIZACIÓN INTERNA LABOR GERENCIAL

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