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Trabajo en equipo : Go Team!. Tres pasos para conseguir grandes resultados / Ken Blanchard

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: Spanish Original language: English Publication details: Buenos Aires, Argentina : Deusto, 2005Edition: Primera ediciónDescription: 170 páginas ; ilustraciones, figuras ; Tapa dura ; 15 x 23 centímetros.-- (Colección Líderes del Management) ; EmpasteContent type:
  • texto
Media type:
  • no mediado
Carrier type:
  • volumen
ISBN:
  • 950-857-040-7
Subject(s): DDC classification:
  • 658.3 21
Contents:
Paso 1. Empezar a aprender las habilidades del siguiente nivel.
1. Entender a los equipos del siguiente nivel: una imagen de su futuro
2. Usar la información para crear responsabilidad
3. Marcar límites claros para crear una acción focalizada
4. Actuar como un equipo para fomentar la aplicación compartida
Paso 2. Acelerar el cambio
5. Compartir más información para mejorar la confianza
6. Ampliar límites para promover una mayor libertad d acción.
7. Tomar decisiones de equipos para crear sensación de poder.
Paso 3. Dominar las habilidades
8. Usar la información para conseguir grandes resultados
9. Reemplazar los límites por visión
10. Convertir en un equipo del siguiente nivel y obtener grandes resultados.
11. Felicidades: su equipo ha llegado al siguiente nivel.
Summary: Esta guía lo llevará paso a paso a conseguir grandes resultados, ya que se ofrece t{ecnicas para crear dentro del equipo un ambiente de libertad que permita a todos los miembros actuar de forma responsable, y tomar decisiones que repercutan de forma favorable en la dinámica del grupo.
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Libros Libros Biblioteca Especializada de Administración de Empresas Gestión del Talento Humano Administración general 658.3/B638t (Browse shelf(Opens below)) 1 Available BEAE-0021

Paso 1. Empezar a aprender las habilidades del siguiente nivel.

1. Entender a los equipos del siguiente nivel: una imagen de su futuro

2. Usar la información para crear responsabilidad

3. Marcar límites claros para crear una acción focalizada

4. Actuar como un equipo para fomentar la aplicación compartida

Paso 2. Acelerar el cambio

5. Compartir más información para mejorar la confianza

6. Ampliar límites para promover una mayor libertad d acción.

7. Tomar decisiones de equipos para crear sensación de poder.

Paso 3. Dominar las habilidades

8. Usar la información para conseguir grandes resultados

9. Reemplazar los límites por visión

10. Convertir en un equipo del siguiente nivel y obtener grandes resultados.

11. Felicidades: su equipo ha llegado al siguiente nivel.

Esta guía lo llevará paso a paso a conseguir grandes resultados, ya que se ofrece t{ecnicas para crear dentro del equipo un ambiente de libertad que permita a todos los miembros actuar de forma responsable, y tomar decisiones que repercutan de forma favorable en la dinámica del grupo.

Dirigido a Directivos, consultores, profesores y estudiantes interesados en administración y marketing.

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