Administración Industrial y General, 13. edición / Henri Fayol ; Principios de la Administración Científica, 9. edición / Frederick Winslow Taylor
Material type: TextLanguage: Spanish Original language: Spanish Publication details: Buenos Aires, Argentina : El Ateneo, Editorial, Description: 210 páginas ; 21 x 28 centímetros.-- (Serie: Administración y Dirección) ; Anillado ; Tamaño cartaContent type:- texto
- no mediado
- volumen
- 10 : 9500235404
- 13 : 978-9500235402
- 21 658
Cover image | Item type | Home library | Collection | Shelving location | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode | |
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Libros | Biblioteca Especializada de Administración de Empresas | Administración General | Servicios Administrativos | 658/F285a (Browse shelf(Opens below)) | 1 | Available | BEAE-0953 |
HENRI FAYOL: Parte1. Necesidad y posibilidad de una enseñanza administrativa. Cap.1. Definición de la administración. Cap.2. Importancia relativa de las diversas capacidades que forman el valor del personal de las empresas. Cap.3. Necesidad y posibilidad de una enseñanza administrativa.-- Parte 2. Principios y elementos de administración. Cap.1. Principios generales de administración. Cap.2. Elementos de administración.--
FREDERICK TAYLOR pág.118: Cap. 1. Fundamentos de la administración científica. Identidad de los intereses del patrón y del obrero. Limitación de la producción.-- Cap.2. Los principios de la administración científica. Los cuatro principios fundamentales. Psicología del obrero.
Henry Fayol ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL Y GENERAL Texto fundamental de la economía de empresa, enfoca la técnica de la racionalización empresaria desde un punto de vista que se ha hecho mundialmente famoso: la doctrina administrativa conocida con el nombre de fayolismo. Fayol dirigió su atención hacia el jefe de empresa y tendió a perfeccionar la racionalización y el gobierno de esta. F. W. Taylor PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA Esta obra constituye la base del método denominado taylorismo. Su autor resumió en ella sus ideas para una organización científica del trabajo y fomento así la racionalización de la a labor del obrero, coordinando los esfuerzos dentro de una perfecta sistematización de los métodos productivos. A dicha obra se suma, en el presente volumen, la de Fayol, quien sostuvo que su doctrina y la de Taylor no eran antagónicas, sino que planteaban dos aspectos de un mismo problema.
Traducción autorizada de la edición en inglés titulada "Management"
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