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Haciendo Empresas. Dilema de un emprendedor : tener un autoempleo o construir una organización / Jorge Humberto Danie lGhersa,

By: Material type: TextTextLanguage: Spanish Original language: Spanish Publication details: Argentina: Macchi, 2008Edition: Primera ediciónDescription: 280 páginas ; ilustraciones, tableros, tapa blanda ; 15 x 22 centímetrosContent type:
  • texto
Media type:
  • no mediado
Carrier type:
  • volumen
ISBN:
  • 978-987-1420-08-7
Subject(s): DDC classification:
  • 21 658.11
Contents:
1. Mi negocio, mi futuro y mi tiempo.-- 2. Construir organizaciones: liderar personas sobre la base de sus necesidades.-- 3. Construir organizaciones: del proceso a los puestos; del proceso al procedimiento.-- 4. De los puestos a los perfiles, y selección de integrantes.-- 5. Saber comunicar permanentemente. Métodos de liderazgo para la formación: desarrollar personas.-- 6. Desarrollar personas: herramientas para seguridades y reconocimiento.-- 7. Reglas de juego y control. Disciplina y autodisciplina.-- 8. sobre retener a los valiosos.-- 9. Objetivos de cada unidad de negocios y herramientas humanas como in put.-- 10.Recuperar el tiempo del empresario. La empresa en automático: delegar, personas, procedimientos y objetivos, diseñar satisfactores.
Summary: Este libro es una invitación a desaprender. Cómo hacemos para liberarnos de lo urgente? Dentro lo importante y no urgente están nada menos que los diversos futuros.
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Libros Libros Biblioteca Especializada de Administración de Empresas Emprendimiento y Gestión MIPyMes Administración general 658.11/G413h (Browse shelf(Opens below)) 1 Available HBAEOA06-0323

1. Mi negocio, mi futuro y mi tiempo.-- 2. Construir organizaciones: liderar personas sobre la base de sus necesidades.-- 3. Construir organizaciones: del proceso a los puestos; del proceso al procedimiento.-- 4. De los puestos a los perfiles, y selección de integrantes.-- 5. Saber comunicar permanentemente. Métodos de liderazgo para la formación: desarrollar personas.-- 6. Desarrollar personas: herramientas para seguridades y reconocimiento.-- 7. Reglas de juego y control. Disciplina y autodisciplina.-- 8. sobre retener a los valiosos.-- 9. Objetivos de cada unidad de negocios y herramientas humanas como in put.-- 10.Recuperar el tiempo del empresario. La empresa en automático: delegar, personas, procedimientos y objetivos, diseñar satisfactores.

Este libro es una invitación a desaprender. Cómo hacemos para liberarnos de lo urgente? Dentro lo importante y no urgente están nada menos que los diversos futuros.

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