000 | 02111cam a2200313 i 4500 | ||
---|---|---|---|
003 | BO-EaUP | ||
005 | 20240529104319.0 | ||
008 | 101023r cl ad r 001 0 spa d | ||
020 | _a978-958-8348-95-7 | ||
040 |
_aBO-EaUP _bspa _dBiblioteca admiempresas _cBO-EaUP _eRDA |
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041 | 1 |
_aspa _hpor |
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082 | 0 | 4 |
_a658 _221 |
092 |
_a658 _SO839a |
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100 | 1 |
_aOspina Montoya, Norberto _eAutor _943 |
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245 | 1 | 0 |
_aAdministración-Fundamentos : _bCómo iniciarse en el estudio de la Administración / _c Norberto Ospina Montoya |
250 | _aPrimera edición 2010, 1a. reimpresión 2011 | ||
260 |
_aColombia: _bUniversidad de Medellín, _cc2011 |
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300 |
_a163 páginas ; _bilustraciones, diagramas, figuras, mapas conceptuales ; Tapa blanda ; _c17 x 23 centímetros |
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336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
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504 | _aBibliografía en pagina 151 | ||
505 | 2 | _aCAPÍTULOS: 1.LA ADMINISTRACIÓN. Evolución histórica de la administración. conceptos y objetos. Habilidades gerenciales. Las empresas.-- 2. CONCEPTOS ACTUALES. Benchmarking. Cinco Eses (5S). Empoderamiento. Inteligencia Emocional. Outsourcing. Gestión del conocimiento.-- 3. PLANEACIÓN: Evolución histórica de la planeación. Principios. Importancia. Procesos. Tipo de planes. Técnicas de planeación.-- 4. ORGANIZACIÓN: Antecedentes históricos. Importancia. Principios. Organigrama. Estructura organizacional.-- 5. DIRECCIÓN: Evolución histórica. Conceptos. Importancia. Principios.-- 6. CONTROL. Conceptos. Características. Objetivos.-- 7. RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL: Introducción. Conceptos. Fuerzas sobre el comportamiento ético.-- / BIBLIOGRAFÍA/ | |
520 | 3 | _aLos componentes del proceso administrativo están presentados acá de forma clara y sencilla para facilitar su comprensión y la aplicación correspondiente en el ámbito empresarial. | |
534 | _tTraducido del portugués: "Introduçao à teoria geral da administraçao" | ||
650 | 1 | 4 |
_aADMINISTRACIÓN GENERAL _944 |
653 | _aFUNCIONES DE PLANEACIÓN | ||
653 | _aPRINCIPIOS | ||
653 | _aCOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL | ||
942 |
_2ddc _cBK _n0 |
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999 |
_c1195 _d1195 |