000 02111cam a2200313 i 4500
003 BO-EaUP
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020 _a978-958-8348-95-7
040 _aBO-EaUP
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_dBiblioteca admiempresas
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_221
092 _a658
_SO839a
100 1 _aOspina Montoya, Norberto
_eAutor
_943
245 1 0 _aAdministración-Fundamentos :
_bCómo iniciarse en el estudio de la Administración /
_c Norberto Ospina Montoya
250 _aPrimera edición 2010, 1a. reimpresión 2011
260 _aColombia:
_bUniversidad de Medellín,
_cc2011
300 _a163 páginas ;
_bilustraciones, diagramas, figuras, mapas conceptuales ; Tapa blanda ;
_c17 x 23 centímetros
336 _2rdacontent
_atexto
_btxt
504 _aBibliografía en pagina 151
505 2 _aCAPÍTULOS: 1.LA ADMINISTRACIÓN. Evolución histórica de la administración. conceptos y objetos. Habilidades gerenciales. Las empresas.-- 2. CONCEPTOS ACTUALES. Benchmarking. Cinco Eses (5S). Empoderamiento. Inteligencia Emocional. Outsourcing. Gestión del conocimiento.-- 3. PLANEACIÓN: Evolución histórica de la planeación. Principios. Importancia. Procesos. Tipo de planes. Técnicas de planeación.-- 4. ORGANIZACIÓN: Antecedentes históricos. Importancia. Principios. Organigrama. Estructura organizacional.-- 5. DIRECCIÓN: Evolución histórica. Conceptos. Importancia. Principios.-- 6. CONTROL. Conceptos. Características. Objetivos.-- 7. RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL: Introducción. Conceptos. Fuerzas sobre el comportamiento ético.-- / BIBLIOGRAFÍA/
520 3 _aLos componentes del proceso administrativo están presentados acá de forma clara y sencilla para facilitar su comprensión y la aplicación correspondiente en el ámbito empresarial.
534 _tTraducido del portugués: "Introduçao à teoria geral da administraçao"
650 1 4 _aADMINISTRACIÓN GENERAL
_944
653 _aFUNCIONES DE PLANEACIÓN
653 _aPRINCIPIOS
653 _aCOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
942 _2ddc
_cBK
_n0
999 _c1195
_d1195