000 | 02543nam a22003737i 4500 | ||
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003 | BO-EaUP | ||
005 | 20240712153042.0 | ||
008 | 220222b2013 ag ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
020 | _a978-987-1954-06-3 | ||
040 |
_aBO-EaUP _bspa _dBiblioteca admiempresas _eRDA _cBO-EaUP |
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041 | 1 |
_aspa _hspa |
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043 | _aag | ||
082 |
_221 _a352.6 |
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092 | 1 |
_a352.6 _SL886a |
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100 |
_aLouffat, Enrique. _96 _eAutor _cDr. |
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245 |
_aAdministración de Equipos Humanos / _b Enrique Louffat |
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250 | _aPrimera edición | ||
260 |
_aBuenos Aires-Argentina: _bCengage Learning, _c2013 |
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300 |
_a116 páginas ; _bilustraciones, cuadros, figuras ; _c19 x 24.5 cm |
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336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
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337 |
_2rdamedia _ano mediado _bn |
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338 |
_avolumen _bnc |
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505 | 2 | 0 | _rCAPÍTULOS: 1. Fundamentos de equipos humanos. Taxonomía de equipos. Ciclos de equipos. Ventajas y desventajas. Factores de eficacia y eficiencia.-- 2. Planeación de equipos humanos. Misión, visión y objetivos del equipo. Estrategias del equipo. Políticas del equipo.-- 3. Organización de equipos humanos. Modelo organizacional. Organigrama. Manuales de equipos. Roles y Reuniones de equipos.-- 4. Dirección de equipos humanos. Liderazgo de equipos. Motivación. Comunicación. Conflicto y toma de decisiones en los equipos.-- 5. Control de equipos humanos. Nociones generales. Indicadores. Taxonomía de indicadores.-- 6. Procesos de personal aplicados a los equipos humanos. Las competencias. Reclutamiento. Selección. Capacitación. remuneraciones. / BIBLIOGRAFÍA/ |
520 | _aEsta obra ofrece un modelo de administración de equipos que contempla cinco categorías de variables centrales para lograr la eficacia y la eficiencia de los equipos planeación organización dirección control y procesos de personal aplicados al equipo. La planeación de equipos humanos define cuál es la razón de ser del equipo (misión y visión) qué desea lograr (objetivos) qué obstáculos debe sortear (amenazas debilidades) y qué ventajas (oportunidades fortalezas) puede aprovechar para lograrlo así como qué plazos y recursos requiere para desarrollar sus actividades (cronogramas y presupuestos). | ||
650 |
_aGESTIÓN DEL TALENTO HUMANO _9963 |
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653 | _aRECURSOS HUMANOS | ||
653 | _aPRODUCTIVIDAD LABORAL | ||
653 | _aRELACIONES LABORALES | ||
653 | _aDIVISIÓN LABORAL | ||
653 | _aCAPACITACIONES | ||
653 | _aADMINISTRACIÓN | ||
700 |
_aAlma Delia Pérez Otero _cDra. _eRevisión técnica _91544 |
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942 |
_2ddc _cBK _e19 _n0 |
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999 |
_c1201 _d1201 |