000			01948nam a2200373 i 4500
003			BO-EaUP
005			20240712120334.0
008			221222b2012 sp a|| |||| 00| 0 spspa d
020			_a978-950-743-349-8
040			_aBO-EaUP _cBiblioteca Admiempresas _eRDA
041			_aspa _hspa
082			_221 _a352.6
092			_a352.6 _SD634b
100			_aDobronich, Verónica Jimena _eAutora _9121
245			_aBúsqueda y selección de recursos humanos / _c Verónica Jimena Dobronich
250			_aSegunda edición
260			_aFlorida-Buenos Aires: _bValleta, _c2012
300			_a230 páginas ; _bilustraciones, fotos, figuras ; tapa blanda ; _c16 x 23 centímetros ; _fRústico
336			_2rdacontent _atexto _btxt
337			_2rdamedia _ano mediado _bn
338			_avolumen _bnc
505	2		_aCAPÍTULOS : 1. Introducción a la selección de personal.-- 2. Análisis y descripción de puestos.-- 3. Reclutamiento de personal.-- 4. Proceso de selección personal.-- 5. Proceso de evaluación de candidatos: la entrevista de selección.-- 6. Técnicas y pruebas de evaluación de candidatos.-- 7. La decisión. Oferta laboral y la contracción de personal.-- 8. Desvinculaciones laboral. Proceso de outplacement.-- 9. Utilización de redes sociales para la búsqueda de candidatos. / BIBLIOGRAFÍA/
520			_aTodos los temas son expuestos en términos sencillos basados en un premisa fundamental: "los recursos humanos son personal y , como tales, deben encuadrarse en cualquier tipo de organización"
521			_aDe gran utilidad para el área de recursos humanos, consultores, directivos.
650			_aDESARROLLO DEL TALENTO HUMANO _91649
653			_aRELACIONES HUMANAS
653			_aADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL
653			_aDESARROLLO ORGANIZACIONAL
653			_aRECURSOS HUMANOS
653			_aCOUNSELING
653			_aENTREPRENEURSHIP
700			_aMirna Ponce Roth _eprólogo _91650
942			_2ddc _n0 _cBK
999			_c1310 _d1310