000 | 02643nam a22003977a 4500 | ||
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003 | BO-EaUP | ||
005 | 20240613170312.0 | ||
008 | 220419b |||||||| |||| 00| 0 eng d | ||
020 | _a970-26-1283-7 | ||
040 |
_aBO-EaUP _bspa _cBiblioteca admiempresas _eRDA |
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041 | _aspa | ||
043 | _amx | ||
082 |
_221 _a658.4 |
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092 |
_a658.4 _SJ761t |
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100 |
_aJones, Gareth R. _eAutor _928 |
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242 | _a "Organizational theory, design and change" | ||
245 |
_aTeoría Organizacional : _bDiseño y cambio en las organizaciones / _cGareth R. Jones |
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250 | _aQuinta edición | ||
260 |
_aMexico: _bPearson Educación, _c2008 |
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300 |
_axxi. 527 páginas ; _bilustraciones, figuras, organigramas ; _c21 x 27 centímetros |
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336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
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337 |
_2rdamedia _ano mediado _bn |
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338 |
_avolumen _bnc |
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500 | _aTítulo original de la edición en inglés: "Organizational theory, design and change" | ||
505 | 2 | _aCAPÍTULOS: 1. La organización y su medio ambiente. Organizaciones y efectividad organizacional.-- 2. Partes interesadas, gerentes y ética.-- 3. Administración en un ambiente global cambiante.-- 4. Retos básicos del diseño organizacional.-- 5. Diseño de la estructura organizacional: autoridad y control.-- 6. Diseño de la estructura organizacional: especialización y coordinación.-- 7. Creación y administración de la cultura organizacional.-- 8. Diseño y estrategia de la organización en un ambiente global cambiante.-- 9. Diseño organizacional, competencias tecnológicas.-- 10. Tipos y formas de cambio organizacional.-- 11. Transformaciones organizacionales: nacimiento, crecimiento, declive y muerte.-- 12. Toma de decisiones, aprendizaje, administración del conocimiento y tecnología de información.-- 13. Innovación, espíritu empresarial interno y creatividad.-- 14. Administración de conflictos, poder y política. | |
520 | _aEsta obra presenta un claro horizonte del novedoso campo de esta materia, considerando en su segunda generación como administración del cambio o transformación organizacional en las empresas de América Latina. | ||
650 |
_aSISTEMAS ORGANIZACIONALES _91688 |
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653 | _aMODELOS DE PLANEACIÓN | ||
653 | _aADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS | ||
653 | _aINTERVENCIONES TECNOESTRUCTURALES | ||
653 | _aSISTEMA DE RECOMPENSAS | ||
700 |
_aCarlos Ruiz Díaz ; Francisco Solares ; Erick Spencer _eRevisión Técnica _91803 |
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710 |
_aBook and Words Solutions, S.C. _eTraducción _91804 |
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856 | _uhttps://gc.scalahed.com/recursos/files/r161r/w25568w/Teoria%20organizacional.pdf | ||
942 |
_2ddc _cBK _n0 |
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999 |
_c1472 _d1472 |