000			02650nam a22003737a 4500
003			BO-EaUP
005			20240613162735.0
008			220419b2015 mx ad|||r|||| 00| 0 spa d
020			_a978-1-111-22129-4
040			_aBO-EaUP _bspa _cBiblioteca admiempresas _eRDA
041			_aspa
043			_amx
082			_221 _a658.4
092			_a658.4 _SD124t
100			_aDaft, Richard L. _eAutor _928
245			_aTeoría y diseño Organizacional / _bProf. _c Richard L. Daft.
250			_aUndécima edición
260			_aMexico: _bCengage Learning, _c2015
300			_axvii, 669 páginas ; _bilustraciones (en blanco y negro), figuras, cuadro porcentajes, mapas estratégicos, organigramas, estructuras ; _c21 x 27 centímetros
336			_2rdacontent _atexto _btxt
337			_2rdamedia _ano mediado _bn
338			_avolumen _bnc
500			_aTítulo original de la edición en inglés: "Organization Theory and Design "
505	2		_aCAPÍTULOS: 1.Introducción a las organizaciones. Organizaciones y teoría organizacional.-- 2. Propósito organizacional y diseño estructural. Estrategia, diseño organizacional y efectividad.-- 3. Fundamentos de la estructura organizacional.-- 4. Elementos de diseño interno abierto. El entorno externo.-- 5. Relaciones interorganizacionales.-- 6. Diseño de la organizaciones para el entorno internacional.-- 7. elementos de diseño interno. Tecnología de manufactura y servicios.-- 8. Uso de la tecnología de información para la coordinación y el control.-- 9. Tamaño, ciclo de vida y declive de la organización.-- 10. Administración de procesos dinámicos. Cultura organizacional y valores éticos.-- 11. Innovación y cambio.-- 12. Proceso de toma de decisiones.-- 13. Conflicto, poder y política.-- GLOSARIO / INDICE DE EMPRESAS /
520			_aEsta undécima edición incluye ejemplos y resultados provenientes de las investigaciones más actuales junto con principios de eficacia comprobada. En sus páginas, los estudiantes ven, de primera mano, como muchas de las organizaciones reconocidas de hoy han aprendido a hacer frente a, e incluso a prosperar en medio de, un entorno internacional altamente competitivo que cambia rápidamente.
650			_aSISTEMAS ORGANIZACIONALES _91688
653			_aMODELOS DE PLANEACIÓN
653			_aADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
653			_aINTERVENCIONES TECNOESTRUCTURALES
653			_aSISTEMA DE RECOMPENSAS
700			_aMaría Almela de la Lama Noriega _eRevisión Técnica _cLIc. _91807
710			_aEsperanza López ; Fernando Álvarez King ; Víctor Jiménez Mendoza _eTraducción _91808
942			_2ddc _cBK _n0 _e21
999			_c1475 _d1475