000			02382nam a22003617a 4500
003			BO-EaUP
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008			221003t2012 ag |||||r|||| 00| 0 spa d
020			_a978-987-1486-82-3
040			_aBO-EaUP _cBiblioteca admiempresas _dBO-EaUP _eRDA _bspa
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100			_aSáenz Acosta, César _92119
245			_aISO 26000 : _bGuía de Responsabilidad Social. Desarrollo de la Comunidad y prácticas laborales / _cCésar Sáenz Acosta
250			_aPrimera edición
260			_aBuenos Aires, Argentina : _bCengage Learning, _c2012
300			_a364 páginas ; _btapa blanda ; _c17 x 24 centímetros ; _fimpreso
336			_2rdacontent _atexto _btxt
337			_2rdamedia _ano mediado _bn
338			_avolumen _bnc
505	2		_aCAPÍTULOS: 1. La ISO 26000 como guía para la inclusión social.-- 2. La empresa y los temas sociales.-- 3. Participación activa de la comunidad.-- 4. Educación y cultura.-- 5. Creación de riquezas e ingresos.-- 6. Desarrollo y acceso a la tecnología.-- 7. Generación de riqueza e ingresos.-- 8. Salud.-- 9. Inversión social.-- 10. Prácticas laborares.-- 11. Trabajo y relaciones laborales.-- 12. Condiciones de trabajo y protección social.-- 13. Diálogo social.-- 14. Salud y seguridad ocupacional.-- 15. Desarrollo humano y formación en el lugar de trabajo.
520			_aSin duda el nuevo estándar ISO 26000 sobre Responsabilidad Social va a marcar un hito en los esfuerzos de la sociedad en su conjunto hacía la sostenibilidad. Las iniquidades sociales, los impactos ambientales y muchos de los problemas que amenazan la viabilidad del planeta serán enfrentadas con éxito cuando cada quien se constituya en un protagonista y no un mero espectador de los sucesos. Y además, cuando se internalice que no bastará para ello el cumplimiento de la ley, sino del esfuerzo que va más allá de la misma y extiende el desempeño hacia ámbitos de gestión en el terreno de lo voluntario.
650			_aRESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL _91688
650			_aGESTIÓN ESTRATÉGICA _91527
653			_aORGANISMO DE NORMALIZACIÓN
653			_aDIRECCIÓN Y GESTIÓN DE NORMALIZACIÓN
653			_aRIESGO Y SEGURIDAD
653			_aPROGRAMAS PARITARIOS
653			_aNORMAS ISO
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999			_c1816 _d1816