000 | 02553nam a2200361 i 4500 | ||
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015 | _aD.L.: B. 2755-2016 | ||
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040 |
_aBO-EaUP _cBiblioteca admiempresas _eRDA _dBO-EaUP |
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041 |
_aspa _hspa |
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082 |
_221 _a352.6 |
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092 |
_a352.6 _SW577c |
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100 |
_aWhitmore, John _eAutor _910 |
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245 |
_aCoaching : el método para mejorar el rendimiento de las personas. Los principios y la práctica del coaching y del liderazgo / _cJohn Whitmore. |
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250 |
_aPrimera edición 2011, _b2ª reimpresión 2016, edición revisada y ampliada |
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260 |
_aEspaña : _bPaidós, _c2016 |
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300 |
_a271 páginas ; _bTapa blanda ; _c16 x 22 centímetros ; _fRústico |
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336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
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337 |
_2rdamedia _ano mediado _bn |
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338 |
_avolumen _bnc |
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520 | _aSe trata de un manual que ayudará al lector a aprender el arte de la buena gestión y a comprender su importancia para liberar el potencial de las personas y aumentar al máximo su rendimiento. Según el autor, el coaching “no es una técnica que deba aplicarse de una manera rígida en determinadas circunstancias, sino una manera de dirigir; de tratar a las personas, una manera de pensar y de ser”. En esta versión revisada y ampliada de un texto que se ha convertido en un clásico en la materia, Withmore explora un nuevo ámbito psicológico con tres capítulos inéditos sobre la búsqueda del sentido y de los objetivos personales en el trabajo, la cultura y los valores empresariales. Para muchas empresas multinacionales, este texto es una especie de “biblia” que les ayuda a mejorar su rendimiento y rentabilidad, y que propone tareas como, por ejemplo, plantear preguntas efectivas -en lugar de instrucciones u órdenes- para elevar la conciencia y la responsabilidad de los empleados; seguir una determinada secuencia de objetivos para generar acciones inmediatas y lograr un rendimiento extraordinario o bien relacionar las iniciativas y las metas de todos los individuos de la organización. | ||
650 |
_aGESTIÓN DEL TALENTO HUMANO _92684 |
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650 |
_aADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL _92685 |
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653 | _aGESTIÓN DE EMPRESA | ||
653 | _aLIDERAZGO GERENCIAL | ||
653 | _aTECNICAS DE DIRECCIÓN | ||
653 | _aEJECUTIVOS Y DIRECTIVOS | ||
700 |
_a Montserrat Asensio Fernández _eTraducción _92693 |
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856 | _uhttps://www.academia.edu/31965741/Libro_de_Coaching_John_Whitmore | ||
942 |
_2ddc _n0 _cBK |
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999 |
_c2243 _d2243 |