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020			_a978-84-283-9927-2
040			_aBO-EaUP _cBiblioteca Admiempresas _eRDA _bspa
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082			_221 _a352.6
092			_a352.6 _SG631g
100			_aGómez Pérez-Aradros, Carlos Gil de _eAutor _9121
245			_aGestión de Recursos Humanos. _cCarlos Gil de Gómez Pérez-Aradros
250			_aPrimera edición
260			_aBogotá, Colombia : _bEditora Macros, _c2015
300			_a62 páginas ; _bilustraciones (blanco y negro), figuras ; Tapa blanda ; _c17 x 24 centímetros ; _fRústico ; _gTamaño carta
336			_2rdacontent _atexto _btxt
337			_2rdamedia _ano mediado _bn
338			_avolumen _bnc
490			_aCasos Prácticos
505	2		_aBOQUE1: El contrato de trabajo. Modalidades. Casos.-- 2. El sistema de la seguridad social y sus prestaciones. Casos.-- 3. El salario. Casos.-- 4. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo. Casos.--
520			_aLa estructura de la obra sigue un índice, dando respuesta a conocimientos necesarios y exigibles en diferentes ámbitos, publico y privados, abordan materias tan diversas como las relacionadas con la naturaleza del contrato de trabajo, sus modalidades, su modificación o extinción, salario, o el sistema de seguridad social y sus prestaciones entre otros.
650			_aTALENTO HUMANO _9963
653			_aCAPITAL HUMANO
653			_aRELACIONES HUMANAS
653			_aADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL
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942			_2ddc _n0 _cBK
999			_c2254 _d2254