000 | 03167nam a2200373 i 4500 | ||
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003 | BO-EaUP | ||
005 | 20240529083433.0 | ||
008 | 150224|2014 mx ad r 001 0 spa d | ||
020 | _a978-607-15-0617-7 | ||
040 |
_aBO-EaUP _bspa _dBiblioteca admiempresas _cBO-EaUP _eRDA |
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041 | 1 |
_aspa _hspa |
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043 | _an-mx | ||
082 | 0 | 4 |
_a658 _221 |
092 |
_a658 _SH531i |
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100 | 1 |
_aHernandez y Rodriguez, Sergio _eAutor _943 |
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245 | 1 | 0 |
_aIntroducción a la administración. Teoría General : _borigen, evolución y vanguardia / _cSergio Hernandez y Rodriguez |
250 | _aQuinta edición | ||
260 |
_aMéxico : _bMcGraw-Hill, _c©2011. |
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300 |
_a456 páginas ; _bilustraciones, diagramas, tablas ; _c19 x 23 centímetros ; _fRústico ; _gTamaño carta |
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336 |
_2rdacontenido _atexto _btxt |
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337 |
_ano mediado _bn _2rdamedio |
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338 |
_avolumen _bnc _2rdasoporte |
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500 | _a | ||
505 | 2 | _aUNIDAD 1. Administración, empresa y su gestión.-- UNIDAD 2. Orígenes de la administración.-- UNIDAD 3. Enfoque clásico de la administración.-- UNIDAD 4. Escuela de las relaciones humanas.-- UNIDAD 5. Escuela estructuralista.-- UNIDAD 6. Escuela de sistemas.-- UNIDAD 7. Escuela cuantitativa.-- UNIDAD 8. Toma de decisiones.-- UNIDAD 9. Neohumanorrelacionismo. Comportamiento, aprendizaje, motivación.-- UNIDAD 10. Administración por objetivos.-- UNIDAD 11. Liderazgo situacional.-- UNIDAD 12. Del desarrollo organizacional (DO) al aprendizaje organizacional (AO).-- UNIDAD 13 Planeación estratégica (PE).-- UNIDAD 14. Enfoque de la calidad.-- UNIDAD 15. Certificaciones de calidad y competencias laborales UNIDAD 16. Reingeniería y capital intelectual.-- UNIDAD 17. Megatendencias en la administración empresarial y perspectivas de la teoría general administrativa.-- UNIDAD 18. La administración y la gerencia en el ámbito hispanoamericano. | |
520 | _aIntroducción a la administración abre al estudioso las puertas de la ciencia administrativa con lenguaje preciso y congruente y le presenta los principios básicos de la administración, sus orígenes y su relación con la ciencia, también se analizan las principales escuelas del pensamiento administrativo, a partir de los grandes teóricos clásicos como Taylor, Fayol, Mayo, Maslow y Drucker, entre otros, y las teorías de vanguardia del siglo XXI. Asimismo, se analizan y estudian temas esenciales como el verdadero trabajo de la alta dirección (administración por objetivos, liderazgo, y el desarrollo y aprendizaje organizacional), los cuales conducen al análisis de la planeación estratégica como vertiente del enfoque administrativo de dirección, que sustentan las decisiones de largo plazo de una empresa o institución, previo análisis del contexto que las rodea. | ||
521 | _aa los estudiantes de administración y personas interesadas en el tema. | ||
650 | 2 | 4 |
_aADMINISTRACIÓN GENERAL _945 |
653 | _aECONOMIA Y EMPRESA | ||
653 | _aADMINISTRACIÓN | ||
653 | _aSERVICIOS ADMINISTRATIVOS | ||
653 | _aSERVICIOS EMPRESARIALES | ||
856 | _uhttps://santic.cl/mt-content/uploads/2022/09/hernandez_introduccion_a_la_admin.pdf | ||
942 |
_2ddc _cBK _n0 |
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999 |
_c2286 _d2286 |