000 | 03258cam a2200397 i 4500 | ||
---|---|---|---|
003 | BO-EaUP | ||
005 | 20240529153425.0 | ||
008 | 080313r20072006mx ad r 001 0 spa d | ||
020 | _a970-10-5500-4 | ||
040 |
_aCO-BoPUJ _bspa _dBiblioteca admiempresas _cBO-EaUP _eRDA |
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041 | 1 |
_aspa _hpor |
|
082 | 0 | 4 |
_a658.01 _221 |
092 |
_a658.01 _SC532i |
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100 | 1 |
_aChiavenato, Idalberto _d1929- _eAutor _943 |
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242 | _aIntroduçao à teoria geral da administraçao | ||
245 | 1 | 0 |
_aIntroducción a la teoría general de la administración / _cIdalberto Chiavenato |
250 | _aSéptima edición | ||
260 |
_aMéxico : _bMcGraw-Hill, _c@2006 |
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300 |
_axxiv, 562 páginas ; _bilustraciones, diagramas, tablas ; _c21 x 27 centímetros |
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336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
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337 |
_2rdamedia _ano mediado _bn |
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338 |
_avolumen _bnc |
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504 | _aIncluye referencias bibliográficas (p. 543-545), Glosario e índices. | ||
505 | 2 | _aCAPÍTULOS: 1. La administración y sus perspectivas. Perfil del papel de administración.-- 2. Antecedentes históricos de la administración. Preparación de las condiciones para la empresa moderna.-- 3. Administración científica. Sistematización de los fundamentos de la producción.-- 4. Teoría clásica de la empresa.-- 5.Teoría de las relaciones humanas. Humanización de la empresa.-- 6.Implicaciones de la teoría de las relaciones humanas. La importancia de los grupos.-- 7. Teoría neoclásica de la administración. Definición del papel del administrador.-- 8. Resurgimiento de la teoría neoclásicas: tipos de organización. Como dar forma a la empresa.-- 9. Implicaciones de la teoría neoclásica: departamentalización. Composición de las unidades de la empresa 10. La administración por objetivos (APO) 11. Modelo burocrático de organización.-- 12.Teoría estructuralista de la administración.-- 13.Teoría del comportamiento en la administración. Dinamización de la empresa por medio de las personas.-- 14. Teoría del desarrollo organizacional (DO).-- 15. Tecnología y administración. Creación de la infraestructura de la empresa.-- 16. Teoría matemática de la administración. Racionalización de las empresas.-- 17. Teoría de sistemas. Ampliación de las fronteras de la empresa.-- 18. Teoría situacional. En busca de la flexibilidad y de la agilidad.-- 19. Nuevos enfoques de la administración. En busca de la competitividad. | |
520 | _aEsta edición se revisó, se amplió y actualizó completamente, conservando su sentido original de otorgar una base conceptual y teórica, indispensable en la práctica administrativa, a los estudiantes de administración y personas interesadas en el tema. | ||
534 | _tTraducido del portugués: "Introduçao à teoria geral da administraçao" | ||
650 | 1 | 4 |
_aADMINISTRACIÓN GENERAL _944 |
650 | 2 | 4 |
_aCOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL _945 |
650 | 2 | 4 |
_aCAMBIO ORGANIZACIONAL _947 |
650 | 2 | 4 |
_aSERVICIOS ADMINISTRATIVOS EMPRESARIALES _92410 |
653 | _aTEORÍA | ||
700 | 1 |
_aCarmen Leonor de la Fuente Chávez ; Elizabeth Lidia Montaño Serrano _eTraducción _948 |
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700 | 1 |
_aNoé Islas López _eeditor _949 |
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856 | _uhttps://esmirnasite.files.wordpress.com/2017/07/i-admon-chiavenato.pdf | ||
942 |
_2ddc _cBK _n0 |
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999 |
_c23 _d23 |