000			01874nam a22003017a 4500
001			BEE-000047
003			BO-BEE
005			20240917103413.0
008			220510s2007 mx a|||fr|||| 001 0 spa d
020			_a9701061046
040			_aBEE _bspa _cBO-BEE _eRDA _dBEE
041			_aspa
082	0		_221 _a658.3 _bCh532a
100	1		_aChiavenato, Idalberto. _9121 _cMaestro y Doctor en Administración _d1936 - _eAutor
245	0	0	_aAdministracion de recursos humanos : _bel capital humano de las organizaciones
250			_a8° Edición
260	2		_aMéxico D.F. : _bMcGraw Hill, _c2007.
300			_a500 páginas : _bgráficos ; _btablas ; _c23 x 17 cm
505	1		_a1. La interacción entre personas y empresas 2. El sistema de administración de recursos humanos 3. Subsistema de integración de recursos humanos 4. La administración de recursos humanos 5. Reclutamiento de personal 6. Selección de personal 7 Subsistema de organización de recursos humanos
520	1		_aEste libro constituye una modesta contribución para que los estudiantes de administración en general, y de recursos humanos en particular, tengan una visión más humana y estratégica de la ARH en nuestras organizaciones. Esta edición es el resultado de una reformulación de la edición compacta.
650	1	7	_aORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN _93883 _2Descriptores en Ciencias de la Salud (DeCS)
650	1	7	_aADMINISTRACIÓN DE PERSONAL _93884 _2Descriptores en Ciencias de la Salud (DeCS)
650	1	7	_aESTRUCTURA DE LOS SERVICIOS _93885 _2Descriptores en Ciencias de la Salud (DeCS)
700	1		_aSolares Altamirano, Francisco _eRevisión Técnica _94825
700	1		_aRodríguez Tepezano, José Luis _eRevisión Técnica _94826
856	4		_uhttps://clea.edu.mx/biblioteca/files/original/550fe4eb12c34ed49b9b0b6760f5a289.pdf _yTexto Completo
942			_cBK _2ddc _e21 _hCh532a _n0
999			_c3226 _d3226